第641章 公司福利引哗然(2 / 2)
“《蜘蛛侠》票房超过10亿美元票房,罗韶答应给该电影的两个团队800人每人发20万的红包,或者是20万以内的汽车;红包奖励到手!”“我去,真的假的啊?”有人立马评论。
“真的,800人,全部都拿到了,只有买车的人,现在还要没有拿到车子。”“福利这么好吗?20万的红包奖励?”
“弱弱的问一句,漫威特效的特效师工资多少啊?”有人还打听一下。
“之前我们老板,不是在快本上说过了吗,特效师的工资,平均算下来是1万的月薪,但其实也都是有差别的;应届毕业生的特效师月薪是千,也有特别优秀,技术更好的特效师,月薪在2万以上。”
“我去,可以啊,我也是特效师,但不在漫威特效公司,我做这一行都5年了,现在我的工资也才8000,这差距也太大了吧?”有同行羡慕了。
“其实我们老板是真的非常好了,他知道现在的年轻人出来工作都是为了赚钱养家;尤其是做特效这一行的都是男人;很理解我们出来工作的人;所以只要我们很好的完成任务,工资都会比同行的高一点;这也是知道,我们忠国的特效太需要证明了,给高工资呢,其实也是为了激励我们做的更好。”
“可是你们这奖金就20万,是不是夸张了啊,年终奖吗?”
“并不是年终奖,年终奖是年终奖,红包是红包;在我们漫威影视有这么一个规矩;任何一部我们漫威特效制作的特效,负责这部电影的特效团队,都有红包奖励的规则;看这部电影的票房来给的奖励。”
“能具体说说票房奖励条件吗?”有人很好奇的问。
还别说,真的有员工站出来说一说。
“科幻片电影,我们老板投资的基本上都是站在10亿rmb的制片成本;票房5亿美元的话,也就是30来亿rmb的票房;这基本上就是回本;所以5亿美元的票房是没有奖励的;票房6亿美元就是37亿rmb这样吧,算出去20亿的分成,10亿的成本,大概能赚7亿rmb的票房分成,这部电影的特效团队的员工,每人就能拿到万红包;因为全球10亿美元的票房,能达到的片子少,所以红包就会翻倍。”
“我天啊,漫威特效的福利也太好了,爱了爱了。”“想跳槽了。”有同行的纷纷说自己想跳槽。“福利好是好,但竞争力也大啊。”
“现在每年都会招一些应届毕业生进来,而且每年也都会刷掉一批员工;毕竟福利好,这就意味着竞争力强大,有一些老员工表现不好的,每年有应届毕业生进来了,基本上也就会刷掉一些;不养闲人。”
“这肯定的啊,每个公司都有这种情况,有新人进来了,肯定有老人离开。”
“我们都是出来工作的,只要发的工资够高,我们肯定拼命工作做好啦;只可惜,现在有的公司,我们拼命工作,拿到的工资还少,这才是最可怕的。”
“看来,罗韶是真的对手底下的员工好啊;普通员工都能拿20万的奖金?这要是放在别的大公司,估计也就只有主管以上的级别,才能拿到这种奖金了吧?!”
“我们漫威特效,一视同仁;主管工资高是没错,年终奖高也是没错;但是这种奖励是一视同仁的。”
伴随着漫威特效公司的员工爆料,罗韶这样的好老板,再次成为许多人谈论的对象,而像罗韶这样的老板,估计全忠国也就这么一个了。.
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