第107章 说服教育的好时机（1 / 3）

在新时代电子厂里，刚才方余和水冬寒两人轰轰烈烈地打了一阵，王至尊一来到办公室就制止了打架现场。

在方余办公室里，王至尊叫施恣、易荣、水冬寒、莫秋生四人坐在椅子上，给他们倒茶喝，给他们讲道理，叫他们听话，他认为这是说服教育这四个工人的最好时机，应该让他们都得到启发引导。

王至尊说：“你们这四个人，可能思想矛盾更大，来到方经理办公室里闹意见、反反复复地闹，闹得特别厉害，我现在要利用这个机会，要好好地说服教育你们，希望你们改变错误思想”。

易荣说：“我是跟他们两人来到这里的，我的意见和他们两人的意见一样，很简单”。

王至尊看着这几个人，问道：“你们有什么意见”

莫秋生说：“其实现在工厂里这些工人们个个都有意见了，只是工人们敢怒不敢言，我们是车间组长，工人们对厂领导有意见，我们也有意见，所以我们就来这里反映情况”。

王至尊说：“我知道你们的意见，总认为厂家给你们的待遇少，老是想这些问题有什么用？谁不愿意每个月都领到多一些的工资钱。你们不好好工作，光是提意见，提意见就得了吗？”

方余插嘴说：“我前面都给他们摆过很多道理了，道理都是一样的，说来说去，那不是一样的道理，说了那么多，反反复复，我叫你们现在回到岗位去，水冬寒就首先动手打架”。

“是水冬寒首先动手打架？”王至尊问。

“是呀，他敢来我面前拍桌子，拍的一声，胆大包天，后来我就还给他拍了他的肩膀，没有打他呀，他竟然先动手打我的脸，我用手隔开了就还给他一拳，他以为自己年老，竟然捏起两只拳头不断地朝我打过来，我不断后退，他把我办公室打成乱了一片”，方余说。

看着水冬寒呆呆地坐在椅子上，王至尊走到他跟前，伸出右手托起他有下腭，对他说：“抬起头来，看，这几个是什么人，我是王厂长，老方是总经理，还有三位车间组长，施恣就是直接管理你的组长，难道你还歉管不够吗？离开工厂都一年了，还要回来闹意见，回来打架？”

“谁想回来，不是我自己回来的，是组长打我电话叫我回来的”，水冬寒望着三位组长说。

施恣说：“对厂里生产不景气的现象，我们也有意见，也提了很多意见，都不见效果，所以就请水冬寒这位老人家回来，看看他怎么处理，谁知道他一回来就动手和方余打架”。

水冬寒说：“上次我和方余打架，我被他连续扇了很多个巴掌，我都没有打他，他竟然连续拍拍拍地扇我的脸，所以我就记住了那几个巴掌，想找个机会还给他，这一次我没有打到他的，他都躲开了”。

王至尊说；“你们这些人，个个都是工作组组长，怎么处理这些事情象小孩子一样，我给你们讲道理，你们应该听懂呀，又不是不懂，为什么反反复复地来到领导办公室里提意见，你们这些人的做法，真是太无耻，不理解他人，不自量，我现在和你们说：论打架，你们是打不过人家的，以后不要想到打架，也不要说打架”。

“你们听到了没有？一个一个回答我”。

施恣说：“我听到了”。