第二十六章：他们这样的关系算不算正常？（1 / 3）

“下班后有时间吗？一起去吃个烧烤如何？”

没有回复，或者说根本就没有注意头顶有人说话，因为秦思施发现最近自己的工作又变得不顺起来。

明面上作为一流的内资企业，魔咒眼组织给员工发放的工薪绝对称得上高待遇。

仅仅是名办公室文员，月收到手就有7+，五险一金全都不落，朝九晚五不用加班，上班时候忙到半死，下班回家冷冷清清，工作生活泾渭分明，完全不妨碍下班之后继续当自己的魔法少女蓝铃，可谓是年轻人最理想的岗位。

当然，能有如此待遇，或许跟顶头上司是自己的同校学长有一定关联。

两人恰好都是埋伏在组织内部的官方人士，不排除是学长在有意照顾自己。

至于证据，公司的正规请假流程都是需要通过企业内部软件申请，不仅需要经过学长同意，还要通过另外一位后勤管事以及组织boss审批，才能成功申请到假期。

可前两天收到青鹭的求助后，自己只是向学长提了句有事，对方便同意了自己的离岗申请，然后留下一句剩下手续都交给他来办。

如此明目张胆的后门，反倒让她害怕是否会太过高调，引起别人注意。

毕竟，入职面试的时候，与自己同电梯的那个男人就是组织前boss的孩子，尽管对方后续没有再找过自己，也没有像是揭露自己身份的举动，他到底看没看穿自己身份成了个疑问。

可听前辈说法，那个男人最近指明要求将自己调到他的身边当秘书！

地点还是在前两天青鹭与椿木遇到那个奇怪鸟人的附近仓库！

这中间是否存在关联尚且无法知晓，但……总觉得接下来会有什么事情发生。

“在想什么这么久了都不回答我？西施小姐？”

看到那对闯入视野的眯眯眼，秦思施才终于注意到近在眼前的领导前辈。

“前辈，不是跟你说过很多次，别再拿学生时期的外号叫我吗？而且距离17:下班还有2分钟呢！”

秦思施倍感无语，其他单位的领导都巴不得员工能多加些班，少拿点工资，自家学长却是不到点就催促自己提前收工。

身为领导这样带头摸鱼，是真不怕被更上头的boss查岗吗？

就算是反派组织，选个这样的人当干部，也不免有些……可怜？

“劳逸结合是职场的基本常识，尤其是在刚入职的新人时期，更是备受大家注意，倘若别人下班的时候你还在加班，可无法保证有人会觉得你是在故意表现，试图讨好领导。”

秦思施起身环顾了一圈办公室，所有工位都满满当当，无人缺席。