031，蒸蒸日上（1 / 1）

“优美的音乐和舞蹈当然是大众喜闻乐见的。在前一阵梳理原平台内容的时候，对各种数据都做了统计。被下架最多的就是那种扭腰抖胯的所谓跳舞视频，涉及女性的年龄段下到刚成年，上到快退休。这一现象说明一方面广大女性的表现欲望和手段集中体现在了舞蹈上，能充分展示女性凹凸有致的身材和身体柔美的特性。另一方面也说明正是因为她们没有受过专业熏陶，不知道如何表现美，只能跟风做些简单模仿。方法不得体，所以才会显得挑逗意味十足。反而失去了舞蹈应有的美感。那么如果请专业舞蹈演员在平台展示真正专业技巧，再编排一些动作简单幅度不大的舞蹈，配合上旋律优美的音乐，应该能受到很多女性的欢迎。起码能做到百花齐放，对舞蹈做出另一番诠释。而不是一提到短视频平台的舞蹈大家联想的画面就是在迪厅摇头扭屁股。……”

这是文化艺术板块的几个年轻人写的计划书中的一部分，目的是能从公司得到经费用来聘请一些专业人士入驻平台。报告交到板块总监手上，总监虽然觉得有道理，但苦于没有先例，向来都是别人有求于平台，让平台花钱请人入驻前所未闻。所以只能再次上交到了林浩然手中。

看完了计划书，林浩然也对这些年轻人脑洞有些佩服。起码他们敢想。要制定标准，肯定要走前人没走过的路，而且这个突破口选择的很合适，受众群体比较广。于是大笔一挥，批准了划拨经费，作为试点以观后效。

见到几个年轻人的请示获得批准，其他员工坐不住了。苦思冥想热烈讨论力求也能有更好的创意，不求经费，只希望也能引起公司高层的关注。一时间，员工们的主观能动性大大增强。各种奇思妙想不断出炉，整个公司显示出一派欣欣向荣的景象。更有一些员工主动去拜访各行业的精英和民间手艺人，请他们入驻平台。这一行为又打破了行业惯例。短视频平台从来是皇帝女儿不愁嫁，坐等上门，如今桃源视频这种做法明显出乎大家意料。仔细一琢磨，这是在抢夺优质资源，不能坐视。于是很快就有其他平台加入了这场抢人大战。

轰轰烈烈的抢人大战还在如火如荼地进行中，桃源视频新版正式上线。同时更新了宣传语：桃源视频，我们不一样！

由于前段时间的整顿，很多视频创作者相继离开，新上架的视频数量与之前相比明显少了很多，但内容却是有了很大的变化。

打开页面的第一条视频是桃源视频的新闻编辑制作的当天要闻导读，重点介绍当天有什么新的政策法规出台，国内外大事，历史上的今天之类的内容。目的在于让大众对国家大事有所了解。每天用户第一次登陆的时候会推送。下滑还会很快出现有关这些新闻的解读和评论的视频。便于感兴趣的观众深度了解。

后边的视频五花八门。各种爱好的人都能很快翻找到自己感兴趣的内容。喜欢历史的能看到介绍国内外历史事件的视频，有些角度还很独特，观点新颖。喜欢文学的也发现有不少做中外文学鉴赏的系列视频。喜欢美食的被推送各种探店，烹饪，各地小吃介绍等的视频。喜欢美术的会发现有古今中外各种流派的介绍，画作雕塑作品的鉴赏，还会有民间艺人展示绝活。

女性同胞会看到美容护理，保养健身，社交礼仪这些内容，而且很快会刷到有专业演员的舞蹈表演。看着屏幕里专业人士展现出的优美舞蹈动作和柔软身段，很多人发自内心的羡慕。然后更惊喜的是间隔着还会发现有不少专门舞蹈教学的视频。很多明显是专业演员在教授，大多数都是独舞，动作简单易学，配上旋律优美的音乐，让人有忍不住有起身模仿的冲动。有些天分好的，很快就把自己模仿的舞蹈视频发到网上各个平台，同样也收获了很多观众的点赞。

喜欢看直播的观众也发现了明显的变化。直播间的大哥哥小姐姐们大多衣着得体，端庄大方。很多都在展示才艺。有唱歌的，唱戏的，跳舞的，吹箫的，弹琴的，画画的，朗读的，做手工的，做设计的，表演茶艺的。也有些依托观众喜欢的话题谈古论今，引经据典，指点江山。能看出来直播人员的素质明显提高。pk内容也大多是打灯谜猜谜语对对联成语接龙这一类的，文化韵味十足。基本见不到那种乱哄哄的体罚互撕的场面了。

整个直播栏目上少了很多吆五喝六声嘶力竭的叫喊，多了些恬静悠闲和娓娓道来。

当然也不是所有的节目都那么平和，时事评论类的直播节目现场经常就吵吵的热火朝天。几个嘉宾经常为了某一个话题各执己见，互不相让，争得不可开交。直播间观众里各自的拥趸也不时留言，为各自支持的对象提供建议，输送炮弹。对此，平台抱着真理不辨不明的态度，也是听之任之，不会横加干涉。同时为保持连贯性对有些嘉宾的过激言辞也不会过于吹毛求疵，不过分解读，以提示为主，不像有些平台那样一旦发觉到有违禁词或者谐音字就立刻封禁。虽然有时候会显得直播间有点嘈杂，但整体也还算井然有序。起码能让观众学会思考，兼听则明，这就是目的。

新版上线的第一天，所有关注桃源视频的人都实实在在地感受到了平台内容上的变化。虽然效果还有待观察，但作为负责人的林浩然还是很高兴，这种改变符合桃源集团的理念，方向上是正确的。当天晚上在工作群里宣布发一个月的工资作为奖金，以慰问员工们这段时间的努力，同时激励大家再接再厉。

谁知道这一举动彻底调动了员工们的积极性，工作热情越发饱满。本来很多老员工都对原平台不太看好，眼见江河日下前途渺茫，只是得过且过地混日子。后来新东家入驻，大刀阔斧地进行改革，尤其是反复强调的企业文化和目标听起来让人热血沸腾，谁不希望做些对社会有意义的事呢。如今又表现出对员工的人文关怀，这样的企业可遇不可求啊。

在这种人人争先的工作氛围下，好点子好创意层出不穷，肉眼可见的桃源视频的各种精彩内容日渐丰富，也在受众中渐渐树立了与众不同的形象，注册用户每天都在快速增加。一切都在向好转变。