第六十七章 窗口期（1 / 4）

王峰今天很高兴，因为女菩萨之一的赵娜要离开了。

不是不喜欢，而是为了让团队变得更好。

更美妙的是，魏姐竟然适时提出了请假出游，王峰毫不犹豫地同意了一周的假期，甚至表示可以带薪休假。

非暴力不合作的两位核心人物，一个要走，一个暂时不在，这是一个改造团队的完美窗口期。

再加上新人要入职，妥妥的双喜临门。

王峰已经想好了，以周林、新人和陈升为基础重塑团队的精气神。

然而，王峰想得太好了，也高兴得太早了。

陈升难得硬气了一把，表示老子就干到月底，别的一切与我无关。

新来的这位小伙子则彬彬有礼地花样演绎了什么叫精神小伙。

第一天，王峰打算在早会的时候向大家介绍一下新人，然而新人直到9点25分才到达。

新人叫许晓斐，文采斐然的斐，1米7的个头，白白净净，一点也没有关系户的嚣张跋扈，反而很谦逊地向王经理道歉，并解释说自己记错了上班时间。

才2岁的小伙子嘛，又是第一次上班，很正常，王峰也没有多想。

第二天，许晓斐因为打不到车迟到了18分钟。

第三天，因为堵车迟到了22分钟。

第四天，许晓斐痛定思痛，决定骑自行车上班，然后因爆胎迟到了33分钟。

第五天，再次因闹钟没响迟到13分钟。

第六天，因自行车与电动车发生了碰撞事故，迟到5分钟。

第七天，打卡时间已经过了2分钟，周林、赵娜、陈升凑在一起讨论今天许晓斐会选择什么理由。

大家七嘴八舌脑洞大开地想了无数的理由，却还是败给了许晓斐。

“今天下楼的时候，楼上突然有人泼了一盆水，我只能回家换衣服。”

“嗯嗯嗯。”