第五十三章 尽情的取悦我吧（1 / 9）

张故尘第二天在刘余中这里又开了一上午的会。

内容包括并不限于公司章程制度，财务报表，税务税款等等。

张故尘最初也挺纳闷，明明总部在京都，刘余中这是怎么把管理层都叫到赣省来的。

后来才得知，原来这是年会，公司福利。

一个公司的管理不仅仅只是有钱，工资高就行，即使这一点的确是关键。

在其他方面，例如归属感，幸福感，工作氛围也极其重要。

而管理本身也是一门很有学问的专业。

专业性的知识暂且不谈，就光说如何把控好和员工的距离。

既能让员工得到激励，又不会使自己老板的威严和权威受到损失，这一点就非常不容易。

其中涉及到的什么心理学，激励机制等等，全都复杂得很。

不要然怎么那些上市公司的董事都会报一门管理学呢。

这玩意的确有用。

当然，有用的前提是你得公司达到了那个规模，不然就和市场营销一样，纸上谈兵。

就目前而言，张故尘相比较而言，在事业上的重心更多的还是放在北阳娱乐上面。

北阳娱乐刚刚起步是一个关键原因没错，另一方面就如同昨天张故尘和刘余中讲的那样，在9-11年这段期间，华娱的优秀的作品真的很少。

就目前找上门的电视剧资源，不是一些抗日剧，就是一些港片里面挨揍的角色。

质量好一点的武侠剧都没有。

所以哪怕张故尘想当主角，都没啥选择。

总不能张故尘徒手扔手榴弹去吧？

那钱老爷子绝对能一巴掌扇过来。

21年电影方面，《让子弹飞》《糖山大地震》《非常勿扰2》《人在囧途》《大笑江湖》《越光宝盒》是票房排名在前几位的作品。

但这质量典型的良莠不齐。