第五十一章：调整架构，剑指九龙（4 / 4）

“集团大多数员工都是男性，而且各个公司之间的工作也不一样，没有统一的工装。”

“像我们龙腾安保的话主要就是西装，龙腾物流的话更多的是蓝色工装，还有龙腾商贸....”

沈青云稍微了解一点集团的运作，解释道。

龙腾集团一共成立才两个多月，很多公司都只是刚刚搭好架子，哪里有空去管什么工装。

至于龙腾安保的话，仿照社团高层喜欢穿西装，于是统一采用了黑色西装。

“不，这样不行。”

听到这话，秦枭摇了摇头。

拥有后世几十年记忆的他清楚的知道一个企业的凝聚力通常都是体现在外表上。

如果一家企业连统一的工装都没有，那不是跟杂牌军一模一样了吗？

至于龙腾安保的统一黑西装更是让他挠头。

香江人很喜欢把室内温度调整十六至十八摄氏度，所以哪怕是夏天在室内工作也可以穿得了西装。

可龙腾安保主要还是在室外执行工作比较多，黑西装要是在夏天，那不得被热成狗。

再说了，一群穿着黑西装的魁梧大汉，站出去就像是黑社会，这叫什么样子。

一番思索后，秦枭从办公桌的抽屉里取出了一叠图册。

这两个月时间，他从系统签到获得了很多奖励，大多数是世界各国的现金，少部分是各种‘特别’的成果。

其中，还包括服装设计技能。

这叠图册就是秦枭在闲暇时间画的成品套装还有鞋子等等。

原本想着独立成为一个品牌，交由龙腾商贸运营，现在倒不如直接拿出来当作龙腾集团的工装处理。。