第二百七十九章 规定与现实问题（4 / 5）

这居然是方闲职称上升的文件书！

而且，一下子就是三项职称！

虽然之前方闲的福利待遇都是按照这三项职称来的，但毕竟他没有真正坐在那个位置上，之前的福利，也都是医院给方闲特殊待遇。

这次，方闲已经达到了这样的职称，医院还不得给他安排上正高的待遇？

最要紧的，其实是方闲目前的年龄，三十岁不到，就享有了这些职称，以后的发展，李球甚至不敢再想了。

反而是周希音，她没有怀疑这份文件的真实性，却直接询问起了原因：“我记得，升高职称除了上面的决定外，还有个人申请的渠道，我怎么没听说方师兄有在这些方面下过功夫？”

作为方闲的小助手，关于职称提升的事，她不可能不知道的啊。

而且，提升职称的一个渠道，需要本人向医院书写晋升职称申请书，方闲应该是懒得做这些事，周希音也都会开心地包揽过去，但这一次，她却没听说过这回事。

就连方闲，也对突如其来的命令感到意外，自己好像还没往这个方向多用功。

好在，医务科的工作人员为他们解释了原因：“方医生的职称提升，是上面给我们下的命令。”

“听说，这好像是湘省医学会的骨科分会牵头，就是为了给方医生这样的特殊人才一个机会，就给卫生健康委员会以及华国医学会的总部写了一封人才特批信。”

“上面的高层接收到信件，同时对方医生的个人进行了一番调查，最后发现的确符合要求，可以破格提升。”

听到这话，旁边同为副教授的秦泷、钟康罄两人就有点儿羡慕了，他们当初能评上副教授的职称，还是因为在本专业有所成就，再加上工作时间久。

可到了方闲这里，他自己不去主动争取，反而有人把这些职称帮他给升上去了！

待遇相差，简直是天差地别，这找谁说理去！

不过，如果硬要说原因，其实还有有所考量的。

毕竟，这些天以来，手法复位辅助系统不单单在湘省大火，在国内都引发了一场轩然大波。

这其中，自然少不了周成教授的推动，以他掌握的资源来看，想要推广这手法复位辅助系统，并不是一件难事。

而且，这手法复位辅助系统，也是一个暂时完善成熟的医疗器械，在湘省的试点医院中已经得到了认证，其专业性、安全性都可以得到保障。