第293章 资产积累（2 / 4）

闵稀对艺人的要求提高就是经历了这些过程后出现的，不再耐心和宽容，而是要对方明确给她出成果和才华展露。

挑剔、严厉，造就了闵稀新公司艺人的精湛专业。

“就像等着你来做这件事，人都准备好，在这个时期到你面前了。”姜乙调侃闵稀。

闵稀真要做，就真有符合她要求的孩子出现，不就是命运的安排嘛。

闵稀有个巨大的隐藏能力就是在建好的体制摒弃，重新创造新的框架。

“你真是个创新的天才！”姜乙忍不住夸她。

“谢谢。”闵稀本来就不喜欢原地踏步，不盲从权威，在旧事物中焕发新生，她有自信做到。

闵稀就是想做什么就一定会做到的。

很神奇，经过痛苦，她也要咬着牙做到，就为了那个成果。

对于艺人来说，闵稀是有点机械化的领导，同时又善解人意，很矛盾。

制度务实，经济对应财务，监督对应工作考查和财务核查，作业成果进展落实，安保风险把控（包括舆论威胁、隐私泄露），法务殿后。

闵稀自创了最有效率的制度和规则，在寻常公司的体制上精简了，保留核心添加变通部分，在实践过程中不断修改。

能劝的和能沟通的，都是差不多认知和价值观的人。

不要妄想和价值观背道的人讲道理，互相觉得对方是傻子或坏人。

闵稀认知到对立统一在现实中具体所指，更加松弛随性，不勉强去说服不同道的人，自己继续走自己的路。

权威、名望、富足，三者为人世所求。

皆备就是圣王林理这般。