第53章 是许大茂吗（1 / 4）

“耿平安，身为三队的队长，我要说说你了。”

李副厂长绝口不提耿平安是杨厂长的亲信，只是指出了他工作上的不到位。

“在巡逻路线的漏洞上，你有些松懈，如果有人偷厂里报废钢材怎么办？如果有人窃取厂里机密怎么办？”

“身为队长，你更应该以身作则，时刻坚守在岗位上，而不是在办公室里喝茶。”

李副厂长说话依旧客气，最后才隐约加重了语气，但是个人都清楚他明显是在针对耿平安。

每个团体都会有利益，有利益就会有纷争，有纷争就会有人得意，有人失意。

得意一定是前任信任和重要的人，这些人对于新领导是一定有抵触情绪的，新官上任第一把火就是烧向这些人，疏远他们，削弱他们的利益。

与此同时需要快速培养自己的力量，拉拢那些失意的人是见效最快的方法。

这时候你会问，这些失意派能力行吗？

这你不用担心，失意派失意并不一定是他们能力差，大部分时候他们是处事方法等不适合前任领导的要求而已。

现在，李副厂长就是这么做的，打压一个，拉拢一批。

他认为被杨厂长空降过来的耿平安，在保卫科中不见得就受人待见，在极短时间内与他们也融为不了一个小团体。

‘来者不善啊！’

李副厂长主动跟他单独说话，耿平安就发现对方是冲自己来的，真当他刚才没听到李副厂长还特意问了自己的名字。

好家伙。

他刚刚还笑话说傻柱站队李副厂长呢，结果现在就轮到他被打压。

“李副厂长，保卫科的事不劳你指手画脚，我做事有我自己的做事风格，如果你觉得不适合，可以跟杨厂长反应，当初他可是答应我便宜行事，我才愿意来的保卫科。”

妥协有第一次就会有第二次，最终一步步的被蚕食。

在李副厂长面前，耿平安态度强硬，并直接用杨厂长的命令把他顶了回去，提醒他杨厂长才是厂里的一把手。