第一百六十章 学会变通（1 / 1）

淳先生听完这一段，他自己在反思自己为什么以前没有想过这方面，自己曾经提出过三套的文创的理论，但是每一套是关于这一方面的。虽然不想承认，但是他越来越发现自己实在是不上《冰》作者，无论他有没有从v集团辞职，v集团都比不上笑嘉嘉文创集团。

《冰》作者说：只播的国语与粤语的，完成为了保护我们自己文化，避免下一代受到他国语言的影响。虽然学习他国的语言是一件好事，但是现在很多人连自己国家的语言都没学会，例如某些编辑、ceo（行政总裁等，还是会各位作者们各位朋友们。真不知道怎么说这些人才好。如果你们自己国家的语言都不过关，拜托你们别出来做编辑和ceo（行政总裁。

淳先生自己曾经就是这么写过各位朋友们，还别人嘲笑过。

《冰》作者说：举一个国外的例子，日本的《多啦a梦》的动画，很多不知道这部动画的欧美版是有点不同，欧美版，家里餐桌的食物和用具，换成了欧美的食物和刀叉，而不是东方的食物和筷子。这就是一种调整，但是可能是因为我们和，日本方面饮食习惯接近，所以没有改。

淳先生完全没有留意过这些事。

《冰》作者说：我再举一个国内的例子。数年之前，有一部唐代的电视剧。我这么一说，大家应该猜到了，这部电视剧的衣着不是很得体的，后来我们某地某个电视台想出了一个方法，就是加个小背心的方式，把每个画面都处理过了，这样看起来就很得体。我听说现在这部剧都是采用这个修改版。据说，这样一修改，大概花了一千五百万，动用了两百多人。

淳先生有听过这件事。

《冰》作者说：我举这个国内的例子，是想说，希望各位国内的行家，学一学，除了删减镜头之外，还可以修改镜头达到符合播出的要求，要学会变通。很多做文化的都不会变通，花那么多钱买回来，又不能播，这样哪能赚钱？那肯定有人会说为什么没有想过变通呢？我的回答是，第一，不想动，懒，反正亏损是老板的事，与我们员工无关，不要忘记很多ceo（行政总裁这种高管其实说白了只是员工，但是他们都把自己当成老板。

淳先生满脸通红。

《冰》作者说：第二个原因是，不想动脑子。我想在随着这个人工智能的普及，越来越多的人不动脑子。还有，我认为人工智能的时代，这些高管可能会被大量辞退。

淳先生说：“胡说，是底层的员工。”