第五百四十章：股份奖励（2 / 3）

其中给公司做出过重大的黄有志，未来可以拿到价值几千万的股份，甚至是拿到价值上亿的股份。

他对公司的贡献最大。

根据黄有志的设计，香果园架构了智慧果园系统，初步估计……每年给公司节省上亿元的管理成本。

要是还按照以前的管理模式。

香果园有15万亩果园，按照1人30亩的精细管理模式，那需要五千人。

而现在，香果园固定员工只有一千多不到两千人。真要算起来，每年节省的管理成本可不是上亿元，而是好几个亿。

给黄有志奖励，这是理所应当。

第一笔股份奖励名单黄有志1万股。梁师傅5千股。肖安5千股（香果园厂区总经理）。罗志3千股。赵吉安2千股……黄枭龙5百股，王龙5百股……总计有七十多人。

奖励最多的就是黄有志，1万股，公司承诺以每股50元价格进行回购。也就是50万元……

奖励最少的是技术员工，每人只有100股。也就是5000元钱。

这只是第一次股份奖励，等到年底，所有人都有股份奖励。

谷/span　　而且这个股份的回收价，会按照公司实际情况进行调整。现在每股回购价是50元，到年底，经营情况好，说不定就是60元，70元……

黄枭龙知道公司奖励给弟弟1万股份，特别高兴。

“你可以啊，拿到1万股的奖励。”傍晚，果园步道，黄枭龙和黄有志散着步。

“这只是激励。听乔总说年底才是大头……”黄有志笑着道。

能拿到公司股份，不管多少，总是高兴的。这让他有了一份归属感……

“这次的股份奖励有点少，我和你王哥才拿到500股。”黄枭龙道。

“500股也不少了，算起来有25万元。”黄有志瞅了瞅周围，看没有人，小声说“要是有人愿意卖掉手头股份，可以用稍高的价钱买下来。香果园股票实际价格，每股应该在0元左右。”

“股票可以私下交易？”

“公司内部股票，在没有禁止交易的情况下，内部普通员工是可以买卖的。”黄有志说。

“我是普通员工？”