第29章 员工们的个人特长（2 / 4）

总经理办公室。

叶辰刚坐下，姜伦就递上来了一叠文件。

“老板，这些是公司员工的个人资料，请过目。”

姜伦招人的时候很认真，每一个员工的身份背景都调查的一清二楚。

他以前是做走私的，在调查人员背景这方面多少都有些门道。

现在开一家公司，算是彻底的把工作拿到正轨上。

姜伦也很期待天兰远洋公司的发展。

叶辰接过资料，很好奇的看了一眼姜伦，“这些人你全都调查过？”

也就是一个普通远洋公司，只要资料符合入职要求，大概率都能留下来。

可是很显然的，姜伦给他的这份资料并不那么简单。

这份简历，很不一样。

首先是冷月。

作为秘书的冷月天生丽质，身材高挑，一身职业装看起来干练又漂亮。

不过23岁的年纪，却已经是一个三岁小孩的母亲了。

也就是说，冷月在2岁的时候就结婚生子。

叶辰对这份资料还觉得有点离谱。

把人的家庭背景也扒不出来了，姜伦的办事能力倒是显得有点特别。

人事部王小慧也才24岁，电子科技大学毕业。

至于学历什么的，叶辰也没有在意，本来就是一个皮包公司，根本不需要手下有多大能力。

只要他们的航海船上的那些手下实力够好那就行了。