-220- 改革与五国学院交流协会（1 / 5）

帝国历988年2月11号，尹蕾娜在庄园里度过了最后的半个月。

现在的塞西罗斯庄园内，每个女仆都换上了尹蕾娜设计的女仆装，修身而保暖，拒绝黑白粽子从我做起。

既然订做衣服了，尹蕾娜也将校服的订单一同下了。

在学生校服这一块，尹蕾娜相信，小日子过的不错的霓虹国人在这方面相当的专业，于是“塞西罗斯学院”学生们的校服就变成了统一的卡其色西装与jk，颜色和庄园的风格很是匹配，就像是真正的西方贵族学校一样，如果不关注这里学生的家庭背景的话。

话又说回来，西装与jk对于这么大点的孩子来说还是太早了，尹蕾娜还是对其进行了一些改良，使小孩子们穿着也不会显得别捏。

上体育课的时候换上真·统一的运动服，方便运动，即使脏了也无所谓。

在学院的制度上，即使现在学生还很少，但尹蕾娜还是决定设立运动会、毕业典礼、春游、秋游等活动，自己曾经体验过了，并且给自己的童年留下了美妙的回忆，所以她也希望自己的学生们能有一个完整的童年。

没有父母，老师校长就是父母，没有家，学校就是家。

把他们从孤儿院里带了出来，就得负起责任，这是尹蕾娜经常对布拉德里克与里诺说得一句话，换种角度：负责，成为了塞西罗斯学院教条般的存在，也随着老师的叙述，传递到了学生们的心中。

除了这些，庄园内的制度也发生了很大的变化。

不管是护卫、女仆，亦或是各种各样的工作人员，全部使用同一套等级制度与晋升模式。

等级从小到大，从t6开始到t1，以工作时长与平时绩效为评判标准，由克利夫兰与尹丽莎白为他们的总督，负责绝对的公平公正。

在这套制度下，只要肯努力，就能获得更高的等级与待遇：更高的工资、更好的住所、每天不一样的伙食……

待遇的差距是无疑能激发人们朝着更高处攀爬的核心动力。

在人不多的情况下，这套制度将会发生极大的作用，当然，等人多了，比如加入了工程师、工人等额外的知识劳动阶级，也是适用的，只不过在总督方面的人选需要留点心。

在不紧不慢的生活节奏中做完了这一切，尹蕾娜便在尹丽莎白、布拉德里克、里诺等人的目送下离开了庄园，返回加百列学院。

这段时间对她来说就像放寒暑假一样惬意，即使只有一个月，那也能让她的心情得到极大的放松，以至于她现在看上去就像换了个人似的，已经没有以前的那种写在脸上的紧迫感。

回到学院后，每天规律地就和在监狱里一样：早起跑步、练剑、上课、吃饭、科研，与咕咕或是塞莉卡吃完晚饭后有空，还会一起去探索广阔的校园。

一切看上去都步入了正轨，但这样子的生活节奏被毁于三天后的中午……

吃完午餐后，尹蕾娜本已经打算带着包包去术式研究学会继续研发“安全系术式”了，来自学院面板的一则消息却叫停了她的行动。