126、战硅谷迎新征程，X敲响美国大门（2 / 3）

对方是个四十左右戴眼镜的中年男子，看了我的简历说：“哦，刚毕业的大学生，这现在工作不好找！”

他说的是实话，因为美国刚刚进入了经济衰退，公司开始裁员，还有多少公司会在这种时候招聘刚刚毕业的大学生？

“不，我不是刚刚毕业的大学生，我已经有七年多的实践经验了！”我听中年男子说我是一个刚刚毕业的大学生，急忙分辨道。

“哦？”中年男子推了推脸上的眼镜，仿佛要更看清我一点似的。

我见状，马上把我在中国的经历给他详细叙述了一遍。

想不到中年男子听了，把背往后一靠，说：“国外的经验没有用，我们只看美国本土的工作经验！”

“为什么？”我感到这不公平，心想：难道国外的经验就不是经验吗？

“不为什么，就因为无法验证！”中年男子说了一个我无法反驳的理由。

确实，我说我在中国有六年的经验，怎么证明？

“那我在美国还有一年半的工作经验呢！”急切中，我把我在richard公司的工作经验抬了出来。

“ok，这个可以算，给我看看当时的offerletter吧。”中年男子听我说有美国的工作经验，总算有点兴趣了，于是向我索要offerletter。

“offerletter？”我反问道，因为我不知道offerletter是什么意思，因为这是我第一次听到这个词。

包括offerletter是什么样的？我看都没有看到过。

“对，就是当初对方录用你时给你的入职通知书。”中年男子见我一脸无知的模样，就有点不耐烦的解释道。

我一听，明白了，offerletter就是入职通知书。

这个我真没有！

因为那天我去richard公司找工作，当场他就要我了，并没有给我什么入职通知书。

于是我无奈的摇摇头。

“如果没有入职通知书，有工资条也行！”中年男子用怀疑的目光看着我，继续说道。