第三十二章 创业选对路，别打价格战（1 / 2）

再一个就是创业者，一定要注意思维，要放开格局要放开。

如果说在215年之前，只要吃饱国内的市场就可以万事大吉，那在215年之后随着国际风云的变化，就必须要有全球市场的四维和全球市场的格局。

现在只要是排名前列的大公司，多半都是一半以上的利润来自于全球市场，而国内市场在利润比逐年的降低。

很多人都觉得企业家是就是大老板，企业家就是每天喝着茶水，打打电话，然后钱就自然而然的到口袋里，这种想法非常的乐观，非常的魔怔。

因为只要是开过公司的人都会知道老板比职员更忙，假如说职员类的像条狗，那老板累的就像条死狗。

因为老板不仅要照顾到企业员工的生活和薪资，更要去想企业未来的发展，员工想的一个人吃饱全家不饿，但是老板要想的是不但自己要吃饱，还得让整个公司的员工有钱赚，所以比其他人要更累。

员工想的是上班，做好工作，下班回家爱咋咋地，但，老板不仅要在上班的时候努力的去综合各种的资源分配，下班之后也得去硬着头皮找门路找市场，因为他身上不但有自己的未来，还得加上员工的未来。

但凡是开公司的人也都知道，当开了公司之后很多事情都是身不由己的。

像很多的电视广告都说，要常回家看看，这在员工看来是比较困难的，因为员工不想请假，但是在很多的老板眼中常回家看看，这就是一个奢望。

并不是他们真的不愿意回家看，也不是因为他们冷漠无情，而是因为很多事情就要求你时时刻刻的黏在你的职位上，不然的话，只要有一个客户不理解或者是不满意，那整个市场就有可能全军覆没。

员工假如是累了，还有其他人去陪着一起喝酒玩乐，放松心情，但是老板累了，真的没地方去说。

因为老板累了，跟家人说的话，家人就会让他放弃吧，回到家里好好放松一下。但是，放弃了事业，喝西北风去？

假如老板去找几个员工一起喝酒聊天，说自己非常的累，但凡是个正常的员工也不会相信，总是觉得老板是在哭穷，总是觉得老板说累，是因为老板不想给他们加薪。

所以当老板真的非常累，没有人理解，没有人满意，还常常被人说成是资本主义的周扒皮。

很多时候创业初期都想着去一些小众市场，或者是去一些比较普通的市场，这个时候就要注意，假如去一些小众市场，虽然说启动成本比较低，而且市场面非常大，但问题是小众市场的竞争会比一些高端市场更加的残酷。

因为在小众市场不但要面对的各种价格战，还得面临着各种的市场问题，甚至一个风吹草动就会干死一片的尴尬的处境。

所以想要创业尽量就去往高处走，去做一些高端的市场。

做高端的市场就是找出行业的标杆，然后对行业的标杆进行查漏补缺，这就是对高端市场的查漏补缺，而不是自己去树立一个新颖的高端市场，一来是资金有限，二来是时间有限。