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该由谁做的事，谁便去处理。

处理不了，向直接领导请示汇报。

处理完手头的工作，没事，可以喝喝茶，看看报纸，人们管这叫政务学习。

也可以练练字，那叫业务学习。

绝不允许大声喧哗，拖肩拍背。

刚开始，兰羽对此处的工作氛围还有些不习惯。

年轻人适应性强，慢慢地也就习惯了。

经过半年多地观察和了解，兰羽心中形成以下认识：主要领导都有这样或那样的背景和路子；

即便各部、委、办、科的头目，不是关系硬，便是资历老；

像自己一样的工作人员大多也来历非凡，不是这家的公子，便是那家的千金，要么是位贵夫人。

这让兰羽在单位变得更加谦虚，更加谨慎起来。

上的是那样的学，走的是这样的路，兰羽渴望自己快速成长为风云人物。

正如古人所说“大鹏一日乘风起，扶摇直上九万里。”

可看到和听到的一切，却让他的野望在逐渐地幻灭。

不说别的，光是一年一度的考优，未必就能轮得上自己。

局里很多工作难以质化量化，凭什么说你就优秀，其他人只是称职？

即使评了优，又能怎么样？

评优和后备人才储备又有多少联系？

即使你进入了后备人才储备，又有谁肯替自己说话，上升到领导岗位呢？

机关中，除了别的，还讲究个论资排辈，而自己却是这群人中资历最浅的。

这让兰羽的内心陷入了极度的彷徨。