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走了十几天，全都谈妥了。

每层所使用的各类材料，先付四分之一的货款。

待拉第二层的材料时，将第一层的材料余款结清，并再付第二层材料款的四分之一。

这样的结果令沙浩然和副经理十分满意。

他们用手中的九百多万，便撬动了近四千多万的材料。

材料供应商们也很满意，虽说利润不是很高，但对方的量大。

一年下来，自己也能够赚到不少钱。

能够拿到四分之一的材料款，自己的流动资金也不至于过分紧张。

所以说，这是一个双赢的结果。

云川县建筑公司的十二个分公司，通过自己闯市场，演化成了三大类。

第一类，自己能找到项目，也能吃得饱。

第二类，自己也能找到些项目，却吃不饱。

第三类，自己找不到顶目，基本和农民施工队抢活干。

别说职工的工资了，连自己的工资都保证不了。

这些分公司的职工听说十二分公司的人拿了全年的工资，沙浩然还给发了一到三千元不等的红包，都想方设法要调到十二分公司去。

第三分公司和第十分公司便属于第三类。

建筑总公司的副经理向第三分公司经理和第十分公司经理催缴十万元的利润款，可两位分公司经理一年也没挣到原来在总公司的工资，上哪儿去找十万元呢？

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