第145章（1 / 2）

罗小虎与冉美浓领到结婚证后不久举行婚礼，冉天放与奚美娟夫妇按照长丰县农村的风俗送闺女冉美浓出嫁，别人家的闺女出嫁有的嫁妆冉美浓都有，别人没有的她也有。

冉天放的独生儿子冉俊峰专门从部队回来参加“妹妹”冉美浓的婚礼，冉俊峰为妹妹和妹婿送上最诚挚的祝福，祝福他们相爱到永远。

冉俊峰等冉美浓“三朝回门”的次日回部队，罗小虎与冉美浓夫妇开车送哥哥去车站，冉美浓对冉俊峰说：“哥，你安心在部队服役，家中爷爷奶奶和叔婶由我照顾，你不用担心和挂念，虽然我不是婶亲生的，但是我从小吃婶奶长大的，你放心，我会尽孝的。”

“美浓，我相信你，我会在部队为国尽忠，家里的一切就辛苦你了。你们以后好好过日子，不要闹矛盾，要互敬互爱，相敬如宾。”冉俊峰说。

“哥，我们会的。”罗小虎与冉美浓答道。

“我走了，你们回去吧。”冉俊峰说。

“哥，一路顺风。”罗小虎和冉美浓说。

送走冉俊峰，罗小虎开车拉着冉美浓来到金巴黎商场，他们把定制的餐饮服务服装捎回去。

俗话说人靠衣装佛靠金装，餐厅工作服的好坏直接影响着食客，对餐厅的第一印象。不管是中餐厅还是西餐厅，服务员都会统一穿工作服。酒店制服内容繁多，全面形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。

酒店制服内容繁多，全面形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性，艺术性和企业精神融合在一起。

制服是指为达到统一形象、提高效率或安全劳动的防护目的，按照一定的制度和规定酒店员工穿用的一定制式的服装。酒店的制服包括众多种类，主要有门童制服、保安制服、接待制服、餐厅服务员制服、厨师制服、客房服务员制服、经理制服等。

工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

酒店服饰要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。餐厅的服务员，工作服款式多为制服类的套装或休闲体恤类。

快餐店服务员的工作服多为休闲体恤类的，会根据餐厅的颜色进行设计，颜色以红色蓝色，黄色为主，突出快餐店简洁明快的特征。

中餐厅的服务员多数以旗袍为主，穿起来非常显线条，而且比较高雅。为了方便服务员的工作，旗袍通常都比较短。

西餐的服务员工作服大多都是制服类的西服套装，配有衬衣和领结，颜色通常以黑白为主。

美浓饭店的服务员工作服与西餐厅类似，红色制服套装上装，黑色短裙或筒裤，工作鞋是防滑平底黑色平绒布鞋，配有绣花式的围裙，看起来非常的浪漫温馨。

酒店制服在不同部门不同岗位员工服饰有可识别性，比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化，当然酒店服饰也需要美，但这是一种与环境的融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、独立的美，绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他（她。管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤（裙，部门经理着深色西装等。

酒店制服首先从员工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋，以方便摆放一些小型修理工具。其次从制服的面料考虑，酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能绝对化。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。高档毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。

酒店服饰既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让酒店服饰成为酒店一道亮丽的流动的风景。比如中餐厅内部装璜和食器是总离不开雕花桌椅，古董书画，竹木阁楼，元宝餐厅叠花，象牙红木筷著和细瓷碗碟砂锅等，这些都带有浓厚民族风味。若服务员西装革履，难免大煞风景，体现不出中国饮宴美学的特有风韵。若穿旗袍，则服装与环境在风格上统一协调，会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。