第416章（2 / 2）

“恒福公司年有两千多万的利润，除了三分之一的利润上缴纳新飞集团，你每年拿出剩下的一半给村里分红，真正属于恒福的利润只有几百万元。”甘慧娜说。

“这就是我的工资。”岳云峰说。

“你们下来助村的工资都是这么高吗？”甘慧娜再问岳云峰。

岳云峰说：“近百个助村点有高有低，像内蒙的徐如龙和徐继辉年薪上亿，去西北的年薪都在千万元以上，我只不过属于末流。”

“你不回新飞集团公司了？”甘慧娜最后问岳云峰。

岳云峰说：“我们属于外放的员工，调回去机会很少，不如踏踏实实扎根农村，这里有我的挚爱和我的梦想。”

“我都快三十了，咱们结婚吧。”甘慧娜羞涩地说。

“等恒福大楼建成以后咱们就结婚。”岳云峰说。

恒福大楼位于翠微河与翠泉河交汇处，与东面的翠微河提篮拱大桥构成一幅生动的画面，成为沿河路新的亮点，有办公、酒店、商业和娱乐功能。

欢度国庆节的时候，岳云峰与甘慧娜举行了既简单又浪漫，没有太多的形式及流程，在传统风格的基础上，增加了一些自己心仪的东西，让它变得不再那么传统，但也保留了很多传统的东西。

婚后，岳云峰问甘奉军：“爸，养殖场和粮蔬基地人员需要调整，您看怎么办好？”

甘奉军说：“秦学明可以任总公司副总，任恒福党支部书记兼行政部经理；何福明任粮蔬基地第一副总，同时兼任生产部经理；陈明可以调往总公司任财务部经理；乔依萍任粮蔬基地财务经理，同时兼任粮蔬基地会计；刘晓玲调任总公司销售部经理；孙学强升任总公司保卫部经理；贾寿春代理养殖场长；孙福安担任粮蔬基地保全领班；我做一个逍遥叟。”

岳云峰说：“虽然这样很好，但是老书记代理养殖场长不是长远之计。”

甘奉军说：“养殖场长需要具备一定的专业理论知识与工作经验，熟练掌握服务部的整体运作规律和工作内容及要求，具有较高的专业技术水平，并能解决各种常见疾病。同时，还需要具备较高的服务素质和意识，具有良好的职业道德和思想品德，工作态度严谨、处事果断及时、有较强的工作责任心与积极性，勇于向上提出创新意见与建议。”

岳云峰说：“养殖场长还需要负责养殖场的全面管理工作，确保安全生产和产品质量；负责落实场规场纪，协调各部门之间的关系，团结全场人员；负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审核工作。制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法；每日做好记录，确保公司资产不流失。

严格执行公司管理规章制度，保证生产规范运行；实行严格的卫生防疫管理制度，确保防疫工作到位和环境卫生及时主动解决场内的各种矛盾纠纷，消除安全隐患，确保场地安全稳定；及时主动向上级主管部门和主管领导提交工作情况总结和生产养殖管理计划。

根据场地实际情况，向公司行政人事部提出用人需求以及员工的各种福利待遇；按时完成上级领导交办的其他工作。”

甘奉军点上烟抽了一口说：“这就是没有储备人才形成的掣肘，看来恒福要自己储备人才，在以后可以不变应万变，不用现上轿现扎耳眼。”

“嗯，爸，这个问题我会注意的。”岳云峰说。