13.还是散伙吧（2 / 5）

显然，不止人事部长，在霓虹这个上下等级严苛的国家。

他们这些四五十岁的中层领导，对一个二十岁大学生坐在社长宝座，也感觉不自在。

“是呀，社长，那您准备怎么办呢？”

“您父亲的公司，可不能就样毁了呀？”

其他几位部长看过来，言语中充满了对东云淳的怀疑。

一个商业经验为零的年轻人，怎么想都只会毁掉公司。

不过，因为霓虹传统文化的影响，在他们眼里，继任的东云淳，就是新的“家主”，他们这些“家臣”，也不太好谏言。

“公司不能就这样破产，各位叔叔与家父共同合作几十年，消耗的心血，也不能就这样白费。”

东云淳诚恳地说道：“关于公司的发展，产品大体上还是有竞争力的。

只不过，因为最近几年过于关注金融市场，玩弄‘财技’所以进取不足。”

人事部长在底下小声说道：“哼，沉迷财务投资到底是谁的责任”

东云淳装作没听到，专务竹内康太却厉声呵斥他：

“这是全员的决策，你当时不也很赞成吗？”

人事部长看了他一眼，立马低头：“社长，对不起”

东云淳看向竹内康太，后者和蔼地点了点头，似乎在对自己表示支持。

然而，东云淳只觉得，这位二把手专务，在公司的影响力，比他想的还要高。

很可能“下克上”。

“不好意思，我在此向各位保证，接下来公司的主要精力，会放在实业上。”