第六十二章 难写的工作总结(2 / 6)
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敲完最后一个字,战景逸松了一口气,终于……搞定!
又仔细地重新看了一遍,修改了几个错别字,战景逸对这份工作报告很满意!
这份工作报告的重点侧重于最终的结果,主要说明了自己最终做成了什么。
至于具体的过程,他觉得不那么重要,就一笔带过了。
领导一般关注的都是结果,过程虽然重要,但谁也不会真的去关注。
毕竟结果不好,你过程就算再努力,领导也只会轻描淡写地说声辛苦了,最终可能在裁员的名单上加上你的姓名。
就像现在社会上,很多小年轻在写工作总结时,拼命写自己怎么在客户面前装孙子,但这样的过程,哪个领导愿意去看……
而且,关键是最终结果还没达成,那这孙子装得就没有任何意义!
但如果结果向好,领导可能就会是另外一个台词,这孙子当的果然很有价值!
所以,要明白领导真正想要的是什么,要的是结果!
……
用了半天的时间,战景逸将一份详尽的工作报告写了出来,发送给了小乐。
之前艾丽就说过,小乐等同于她的专职秘书,像一些报告之类的可以先发给小乐看看,也可以让她帮忙润润色。
看到艾丽这么年轻就配置上专职的秘书了,这让战景逸有些羡慕、嫉妒及……
用连接上外网的邮箱将报告发给了小乐,静待小乐的意见反馈。
很快,小乐的电话打了过来,声音软糯的说道:“战王先生,你的报告我已经看过啦,没想到你这么快就写好了,内容嘛,还是挺详细的……”
听到小乐的话语,战景逸其实有一点忐忑不安,忙问道:“写得怎么样?”
“写的嘛……非常好!”
对面的小乐夸人的时候,语气总是特别的诚恳:“我会再帮你润色一下,递交上去。”