第365章子公司进程(1 / 3)
单是有钱不行,主要还得有人,无论、英文、马来文的人才统统需要,甚至还需要储备日寒文的音频领域人才。
然而,发展地区的经济环境,想要自下往上向发达地区发起冲击可不是件容易的事。
由于《快乐男声》和《超级女声》还没进入决赛,唱片公司的事宜也就没有正式走上台前。
梁淑怡随后介绍道:”黄曾电视台目前有四家电视台,创立频道、英文频道、马来频道,上月盈利万巷币,拥有员工人,与家电视台达成合作”
现在的黄曾电视台仍在扩张当中,数媒领域的盈利能力则是远超纸媒与音频,但相对而言投资也是最大的,若非吞并丽的电视台人才储备也达不到现有的成果。
等到濠镜澳的两座电视大厦建成,这一情况便会得到好转,天庭崛起的速度太快,终究缺少时间的沉淀。
尽管有些电视台想要购买几档综艺节目的专利,却因价格问题始终没有谈拢。
不是欧美电视台价格过低,而是林锋根本没打算卖,这几颗揺钱树可是用于砸开外界市场的敲门砖。
邹纹怀继续介绍道:”黄曾影业旗下拥有五个电影工作室,拥有香江影院家筹备当中家,拥有东南亚地区影院家,发行覆盖家影院,上月盈利万巷币,拥有员工数量人”
吞并嘉禾后,院线数量一举扩充到家彻底垄断香江院线,却也仍没达到年巅峰时期香江家影院。
林锋随后说道:”听了关于兄弟公司的介绍,大家心里也有了一个具体印象,接下来一起讨论下集团的发展,哪些方面是可以相互帮助的,哪些环节是可以达成合作,哪些是需要我来协调的”
目前,集团旗下所有公司,都是以占领市场为主导,全部盈利林锋没有抽血半分统统用于扩张。
闭环的关键之处便在于,各个子公司之间资源共享,抗风险性与竞争性成一个结构,不会被敌人单独从任何一面击溃。
关于成就集团的工作进程,林锋依然了于心中,高盛同样也给予帮助,众位高管也明白未来的道路。
但林锋仍想听听他们的想法,或者说这是一个考验,走向正规化管理发展的集团,不再是当初那一个个的小作坊了。
众人打开话匣,会议开至中午,带上所有人到隔壁酒店吃了顿回来继续开会。