第 616 章 话里有话（1 / 2）

“重签托管协议？这位李总是对之前的合作方式有什么不满意？想要分享更多的收益？”

王局长听了李月祺的话，心中不免胡思乱想。要知道，李大老板管理的社保基金，是最近两年多以来，整个华国收益率最高基金，没有之一。社保基金一直被要求稳健操作，保住本金是第一要务。所以被国字号社保局托管给大型基金公司的社保基金，长线收益虽然一直是赚钱的，但是真正高收益率的却没几家。

所以像李大老板亲自掌管的社保基金，两年半涨了十倍以上，这种收益率放到外面简直能让任何投资者疯狂。可是即使是这么高的收益率，作为社保基金管理人的李月祺，每年却只能获得少得可怜的管理费用。

如果考虑到基金公司对管理社保基金时的资料、信息、和人力等方面的投入，很多大型基金公司其实是在亏钱帮政府管理社保基金。也就是说，虽然社保基金的管理人都是每家大型基金公司的王牌，但是除了给基金公司和管理人增加声望外，并不能带来太多的实际收益。

而且更关键的是，由于社保基金的特殊性，每家基金公司在获得社保管理资格后，都有一个最低目标，那就是保本。社保基金虽然表面上社会化运营，但是谁都知道，社保基金是不允许出现亏损的。

所以哪怕是投资环境极坏的年份，全年大盘阴跌，没有出现像样的反弹，比如2008年，再比如2013年，这些没有任何投资行情的年份，社保基金的收益都是正的。

这是怎么做到的呢？

很简单，这就是基金公司用旗下其他基金贴钱死保的结果。在华国投资界，有一条不成文的规定，社保基金永远跑在行情前面，大盘见底时，社保基金先抄底，然后才是所谓的聪明钱、外资、基金、券商、散户依次进入。

当行情结束时就反过来再来一遍，让社保基金先跑路，等社保基金跑路完成后，其他资金才能依次退出。

但是潜规则终究只是潜规则，华国股市几千只股票，公司造假，财务暴雷，商誉减值之类的事情时有发生。谁也无法保证社保基金每次都那么幸运，永远不会踩到雷。

如果社保基金遇到暴雷的股票怎么办？动用基金公司管理的其他基金上的资金，把社保基金的钱拯救出来。或者干脆内部置换，把暴雷的股票由基金公司自己的某只基金把暴雷的股票承接过来，然后把另一只未暴雷的股票置换给社保基金。这就是社保基金收益率常年为正的秘密。

当然了，拥有“益达看盘”的李大老板自然不会玩的这么Low，他完全可以做到每次都买到那种大牛股，然后还可以保证自己永远不踩雷。

而正是因为李大老板无往不利的惊人战绩，让王局长把他视作未来政绩的最大依仗的同时，也担心这只金凤凰会不满足于当前的合作方式，另攀高枝。

王局长知道奇迹投资的盈利能力，也知道李月祺之所以愿意亲自管理社保基金，更看重的是背后的荣誉和声望。所以他倒是不担心李月祺会因为社保基金的那点托管费而离开，王局长真正担心的是，会不会另有其他省份甚至国字号的社保局用更好的机会来挖人。