第0601章 成立开发部监管部（2 / 4）

两个部门各定七人。

剩下的十人，四人从现有员工中抽调，另外六人，面向社会公开招聘，主要就是针对上海本地人。

老李接了这个任务，白手就不再操心。

只用三天，老李就完成了这个任务。

两部门十四人，其中四个是内部抽调，都是白手的老乡，初中毕业，年龄都不到二十。

六个上海人，都是待业青年，都是高中生。

但四个工程师级别的人，是来当两个部门经理和副经理的，白手有两点不满意。

一是四人都是强挖来的，其中三人来自上海市的市属企业，对着同行直接挖人，白手怕人家不高兴。

三个人分别叫胡三友、马文宇和雷力行，胡三友四十出头，马文宇和雷力行三十多岁，各方面倒是都符合白手的要求。

还有一点不满意，是老李和乔教授两口子找了个女的，还建议她担任开发部经理。

丁小洁，二十八岁，离异，有一个一岁半的女儿。上海本地人，乔教授的得意门生。工农兵大学生，八三年从同济大学毕业的硕士生，现任乔教授助手。

白手知道这是乔教授的人，也是乔教授的推荐，他还不能把不满意表达出来。

既然是乔教授推荐，能力应该不是问题。

女的就女的吧，好在开发部下工地的时间不多，女的也能胜任。

老李和老顾及乔教授三人，对两部门十四人进行了为期一周的培训。

劳动合同也签订完毕，四个管理人员签约五年，其他十人签的是三年。

上岗前，老李把大家召集到会议室，硬把白手拉过去，要他给大家讲几句。

白手让大家坐下。