第0969章 白手要折腾（3 / 4）

从其他三个公司抽调人员，大家也都没有意见，只要不伤筋动骨就行。

陈飞问道“手哥，一建也搞生产，那一建原来管理的土地怎么办？”

“转交给投资公司。以后储存的土地，都交给投资公司，作为投资的一项业务。”

蔡朝先问道“第二件事呢？”

白手笑了笑，“第二件事，是你们余哥的事，当然，是个大好事。”

余哥就是余全宝。

陈飞和蔡朝先都恭喜余全宝。

公司上下早在传说，余全宝要高升了，要调到总公司担任副总经理。

“老余，是这样的。现在总公司呢，老李是总经理，抓全面，管大事。老李年纪也大了，务虚的比较多，真正管实事、跑一线的，就老顾一个人。所以，必须再配一个副总经理，至少能减轻老顾的工作量。”

余全宝道“老板，不是还有乔教授么。乔教授原来就是副总经理。还有丁雅琼经理，她原来也是副总经理。我上来，她们会怎么想。”

私营企业，人事安排也要讲究论资排辈，这是华夏文化的传统。

白手笑道“老余，这个你不用担心。丁雅琼有孩子，也不愿抛头露面。乔教授么，年纪也大了，我也不想让她太累。总之，她们也都推荐了你。”

“老板，我还是那句话，你让我做什么，我就做什么。”

白手笑着提醒道“老余，给你三天时间考虑。当二建经理，每天可以吆五喝六，指手划脚。但当副总经理，虽然工资多了一些，可不如当二建经理自在。比方说，总公司那帮秀才，你不能随便骂娘。”

大家都笑了。

“好，老板，你容我考虑考虑。”

白手道“还有一个考虑，飞儿，小蔡，你俩也要考虑。一建要有一个新经理，二建老余上来后，也要有一个新经理。你们三个都考虑考虑，一起帮我物色两个新经理人选。”

“手哥，那你说的第三件事呢？”陈飞问道。

“第三件事，是我想模仿国营企业，增设一项奖励制度。具体的办法就是，不管是普通民工，还是中层或高层，都享有这个奖励。在公司待的时间越长，累积的奖金就越多。”