第三百六十六章 人事（3 / 3）
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陶云江是农大的教授，同时也是李唐两年前聘请过来，帮助公司建设自己的中草药种植基地的负责人。
这两年这位教授带着他的学生，整个秦省到处跑，截止目前已经建立了超过五万亩的种植基地。
给这位教授在公司里挂个兼职，也好方便他以后对这些基地的管理，同时能让这位教授多领一份工资，也算是对人家这么辛苦工作的奖励吧。
“至于专职主任，省直机关工委下属的一位处长，叫陈宝珍，年龄不大，今年才四十。”
“陈宝珍？”听到这个名字后李唐的眉头微微一皱：“女的？”
“怎么，你对女的有偏见？”
“没没没，爸你可别误会，我就是觉得，再来一个女的，我们的班子成员里边女的是不是有点多了？”
“这可不是我需要考虑的，省里能给你这样搭配，自然有他的用意。”
“那……工会办主任呢？”
“你自己重新推荐。”
嚯，这是打一巴掌给颗甜枣啊。听罢，李唐挑了挑眉头。
“爸，这几个任命什么时候宣布？”
“你今天跑到省城来了，我估计组织部门今天应该就给你打电话让你重新推荐担任工会办主任一职的人选呢，等审批通过后，省里会一次发文。”
“呼……”李唐深深的吐出了一口气，这次的人事安排好坏各一半吧。
这时宋爸用手敲了两下桌子，把他的注意力吸引过去后又继续说道：“上边已经把你的人事档案提走了，以后你的管理就属于上边了，这其中的意思三子你明白吧？”
“明白”
这是四月枪击事件后，老王主任跟那位“大哥”私下里交流后的结果，不止是他的一个管理，这只是一个开始，给他争取到的最大好处得等到十月底会开完以后才能知道。
虽然他们其实现在已经大概知道了，那就是等会后，李唐在组织内部的排名会有一个窜升，成为候补。
正司局级干部，三十出头就成为候补，这不单单是老王主任的努力，同时也是李爸和宋爸俩人联手的结果。