第1231章 熙珊立功（2 / 2）

一是，要注重年轻干部的培养和实干型干部的使用。年轻干部是未来，实干型干部不太抛头露面，跑步前进的行为也比较少，组织视野容易忽略，所以要多考察、多**。二是，要建立一般干部正常晋升渠道，不是每个干部都能当领导，这部分人才是大多数，工作都是他们在做。只要踏踏实实、勤勤恳恳、对老百姓态度诚恳，就算不提拔，也应该有一个获得职级晋升、工资福利提升的机会。三是，要建立干部的外派、挂职和交流的日常机制，这项工作我还没来得及做起来。我会帮助与江中协调，让我们的一批干部到江中去长见识、学经验和提本领。干部只有见识宽了，才能出思路、谋发展、利民生。以后，我们尽量要跟北上广都建立交流挂职机制，这项工作无法一蹴而就，得作为一项长期的工作去抓、去拓展！”

卢红尘是老县委书记了，可今天萧峥提出的这些建议，还是让卢红尘忍不住用笔记下来。最后，关于商量到一些具体的干部人事，萧峥说，自己从宝源县出来，对宝源的干部比较了解，他认为纳俊英是可以担任县长人选的，洪文明可以担任县委副书记等等。

卢红尘问萧峥，任永乐也跟萧峥一段时间了，是否也考虑让他下去锻炼一下？萧峥也早就有这个想法了，随即点头道：“基层是最锻炼人的。目前，宝源新城已经在推进了，宝源县马上要建立宝源新城管委会，我想让永乐同志去管委会担任主任，书记另外让县委派一个经验丰富的同志去。”

拟建立的新城管委会，是正科级单位。如今任永乐还是副科，但是他有宝源县委办副主任、市委组织部办公室副主任两个副科级岗位的经历，但这都是服务领导的岗位，要让他真正得到锻炼，就必须到基层一线的领导岗位上去。管委会的工作，将会涉及到土地征用、城市建设、招商发展、民生保障、政策创新等一系列的工作，绝对是一个非常锻炼人的岗位。

卢红尘道：“萧书记，我也认为这是非常锻炼人的岗位。不过，正科级干部是县委管理，我到时候给县委打个招呼。同时，我们也会将任永乐同志纳入市管后备干部队伍进行培养。”萧峥道：“永乐的发展，以后要靠卢部长多关心了。”

送走了卢红尘，又已经快到午饭时间了。萧峥接到一个电话，是国外打来的，萧峥接通了，是萧桃的声音：“萧峥，我是萧桃。因为用手机要漫游费，我用的是咱们使馆的电话。”萧峥笑着道：“你还省这点钱？你们做外交官的收入应该不低吧？”萧桃道：“肯定没你想象得好！爷爷已经安全回到华京，你应该知道了吧？”

“我已经知道了。”萧峥道，魏熙珊在将萧易、叶传英等一批国内乘客送上飞机之后，就给萧峥打了电话。后来，萧易等安全抵达华京之后，魏熙珊又给萧峥打电话，报了平安。萧峥无比感谢，魏熙珊道：“还是那句话，你感谢我，就抽空来中东看看我。”萧峥这次没有说自己没机会出来，而是道：“一有机会，我就来看你。”魏熙珊笑着道：“一言为定。”

“事实上，我们使馆也没有帮助做什么重要的事情。”萧桃道，“国办和外交部通知我们配合魏总的工作之后。我们负责提前准备好签证，同时与苏利埃王国和沿途两个国家进行了对接，让他们帮助开通了车辆绿色通道。真正厉害的，还是魏总他们的团队。据说，这次所有乘客都是被一个罪恶的神秘组织所劫持，要进行人体实验。也不知道魏总的团队是如何将他们救出来的。一个不少！”

这一点，萧峥也真的是不清楚。在营救萧易、叶传英等航班失踪乘客时，魏熙珊先是说发现了一张照片，随后是发现了行踪，再就是希望国家能帮助协调相关国家的外事部门，随后魏熙珊的人就从苏利埃将人救出来了，用汽车途径两个国家，到了迪拜上飞机送回了国内！

这是一个大略的经过，但整个过程中到底经历了什么、克服了什么困难、付出了多大的成本等等，魏熙珊一概没说。萧峥也问过，但是魏熙珊只说：“也没什么困难，关键的是人回来了，其他的都不重要了！”

她不说，萧峥也不好逼迫她一定说，毕竟作为跨国的商人，萧峥知道她肯定有一些秘密，就不再问，等以后有机会再了解吧。

在华京，萧易和叶传英从家族内出来，去的却是黄国委的办公室所在地。