第15章 制定规章制度(2 / 4)
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上一世周立军创业时,这种规章制度也写过几次,现在不过是照搬照抄再默写一遍。
纸上的东西并不多,只有工作时间,还有几条奖罚措施。
周立军仔细看了看,抬起头看到赵莹正好站在自己身旁,于是将这份规章制度递了过去:“你看看怎么样?”
赵莹接过这张纸,眼睛一亮,在心里赞叹了一句:好漂亮的钢笔字。
偷偷看了周立军一眼,他的字这么好,以前怎么不见他写?
再看纸上的内容,只感觉比自己厂里的那些条条框框要好上太多,但具体好在哪里,自己又说不上来。
看了半天,也没看出所以然来,只好将它又递给周立军:“感觉挺好的,不过是不是少了点?”
周立军笑了笑:“感觉挺好的就行,小厂子不用立太多规矩。”
对于这种小作坊,如果立的规矩太多太细,只会适得其反,引起工人们的厌恶。
毕竟不是大厂,而且现在招的工人,心里最重要的事是家庭和种地,对于这份工作并没有太多的归属感,只是当做一个兼职。
想要保证工作效益,除了工资合理,最好保持一种有人情味、轻松的氛围。
至于规章制度,只要在大的范围上把控一下就行。
周立军将这张规章制度放在一旁,又在稿纸上写写画画起来。
赵莹看不明白:“这是在干什么?”
“我画几张产量表,还有人员签到表,以后好统计产量和计算人员工资。”
赵莹哦了一声,没有再说话。
呆呆地看着周立军:他怎么突然懂得这么多东西,而且心思缜密,想事情面面俱到。