第15章 制定规章制度（2 / 4）

上一世周立军创业时，这种规章制度也写过几次，现在不过是照搬照抄再默写一遍。

纸上的东西并不多，只有工作时间，还有几条奖罚措施。

周立军仔细看了看，抬起头看到赵莹正好站在自己身旁，于是将这份规章制度递了过去：“你看看怎么样？”

赵莹接过这张纸，眼睛一亮，在心里赞叹了一句：好漂亮的钢笔字。

偷偷看了周立军一眼，他的字这么好，以前怎么不见他写？

再看纸上的内容，只感觉比自己厂里的那些条条框框要好上太多，但具体好在哪里，自己又说不上来。

看了半天，也没看出所以然来，只好将它又递给周立军：“感觉挺好的，不过是不是少了点？”

周立军笑了笑：“感觉挺好的就行，小厂子不用立太多规矩。”

对于这种小作坊，如果立的规矩太多太细，只会适得其反，引起工人们的厌恶。

毕竟不是大厂，而且现在招的工人，心里最重要的事是家庭和种地，对于这份工作并没有太多的归属感，只是当做一个兼职。

想要保证工作效益，除了工资合理，最好保持一种有人情味、轻松的氛围。

至于规章制度，只要在大的范围上把控一下就行。

周立军将这张规章制度放在一旁，又在稿纸上写写画画起来。

赵莹看不明白：“这是在干什么？”

“我画几张产量表，还有人员签到表，以后好统计产量和计算人员工资。”

赵莹哦了一声，没有再说话。

呆呆地看着周立军：他怎么突然懂得这么多东西，而且心思缜密，想事情面面俱到。