第220章企业凝聚力（2 / 2）

毕竟麦克斯在榕城所取得的成功有目共睹，就像杨洛所说的一样，只需要将麦克斯在榕城的经营模式复制到别的地方，一切不就能省时省力了吗？

可事情在杨洛看来却并没有想象中那么简单，在入驻不同地方之前，必须要对当地的市场文化有相对透彻一点的了解。

要不然，麦克斯可能会重蹈肯德基在榕城的覆辙。

而且，麦克斯能够在榕城迅速崛起，除了它的新颖足够吸引眼球以外，还有一个非常重要的原因，那就是赵国乔对榕城的市场文化足够了解，这才是麦克斯成功的根本原因。

只不过，麦克斯如果想要在别的地方复制榕城的这种经营模式，似乎从表面上看起来可行，但实际上却有诸多问题。

首当其冲的便是当地市场是否接纳，如果仅仅只是从麦克斯的新颖角度出发，那杨洛觉得一定没有任何问题。

但是，想要入驻，就势必不可能绕开当地的势力，也就是当地类似于赵国乔这样的势力。

他们绝对不可能眼看着麦克斯在当地大红大紫，眼看着别人在他们的地盘儿上赚钱。

而想要让麦克斯长期稳定的发展下去，就不能和这样的势力交恶，最好是能够像之前杨洛和赵国乔一样强强联手，才是长久发展的最佳方式。

说白了，麦克斯不可能既赚了名声，还要赚钱。

想要让这些人无话可说的最好办法，无异于就是给他们足够的利润。

想到这里，一个想法在杨洛的脑海中萌生，加盟店。

杨洛完完全全可以利用麦克斯的招牌，以及麦克斯在榕城完善的经营模式，与别的地方有实力的人进行合作。

只需要双方商量好利益的分配问题就行。

如此一来，对于麦克斯来说，完全可以不用劳神费力亲自对外拓展市场，只需要派出专业的技术指导人员，对不同地方的具体情况作出不同的实施方案便行。

就好像之前嘉士伯和南秋酒厂的合作模式一样。

这样形成以点盖面的模式之后，麦克斯极有可能会在短时间之内，迅速在全国各地怒放，到那个时候麦克斯所蕴藏的品牌影响力，相信在国内已经绝对不会逊色于肯德基才对。

杨洛将自己心中的想法，简单和大家伙儿说了一遍。

而听完杨洛的计划之后，在场所有人全都纷纷叫好，毕竟这和之前麦克斯对外的扩张模式相比较的话，不仅在速度上提升了不少，相信效果也一定不会太差。

“这样，事不宜迟，我们马上展开行动。争取在一月之内让麦克斯传遍省内，三个月覆盖西南，明年麦克斯诞辰一周年，就要让它享誉全国。”

一年之内享誉全国，这或许放在以前的话没人会相信，可现在麦克斯的所有员工眼神中却没有一丝一毫的怀疑。

或许他们自己都没有感受到，在杨洛的带领下，他们所有人正在朝着一个统一的目标奋斗，不知不觉之间已经拧成了一股绳，而这就是所谓的企业凝聚力！