第一百零二章 人才归国契机（1 / 3）

中午，何成回到了星辰网络，王治冬汪岩李松波已经在会议室等着他了。

“何总。”三人听到开门声下意识的站起身来打招呼。

“最近在公司感觉怎么样？”何成一入座就笑着问道。

三人对视了一眼，王治冬不自觉的露出了微笑，“超预期，只能说超预期。”

“以前只觉得何总的产品经常超预期，没想到何总的公司也这么超预期。”

“在这边我第一次感受到了规矩与自由的完美融合，没有传统公司的那种压抑感。”

听到这话，何成爽朗的一笑，“我是花钱请员工来完成工作任务的，又不是花钱让员工来坐牢的。”

三人同时点了点头，从他们的表情中，何成可以确认王治冬刚才并不是在客套。

何成便顺势继续道，“既然三位对公司还算认可，那么接下来，我要给你们安排一项艰巨的任务了。”

三人同时收敛起笑容，表情严肃的看着何成。

“我想先问你们一个问题，你们觉得，归国人才，尤其是科技领域的人才，归国的主要原因是什么？”

王治冬和汪岩同时看向了李松波，李松波注意到两人的眼神，双手下意识的交叉了起来，有些紧张道，“我可能和海归圈的接触确实多一点，那我浅谈一下我自己的看法吧。”

“在我看来，归国人才，特别是科技领域的人才，主要分四大类。”

“第一类，就是为了报效祖国，就是为了建设祖国。”

“这类人基本上在出国的时候就已经定下了这个志向，他们出国的目的就是为了去学习国外先进的技术和知识，从而更好的实现建设祖国的目标。”

“但说起这类人，不得不提一个很现实的数据，那就是在出国时立志将来要归国建设祖国的人，真正回来的不足一半。”

“很多人一开始确实有这个想法，但出去之后，看到了外边的繁华，接受了个人主义的影响，慢慢的就改变了想法。”

“不过这个现象这几年正在明显的改善，至于原因，说白了就是因为我们国家这几年的发展很不错。”