第692章 悠悠千人计划（一更）（2 / 4）

虽然4万亿刺激内需的计划，保住了gdp的稳步增长，但并没有改善已经有些严峻的就业形势。

尤其在步入2010年下半年之后，通货膨胀严重，物价不断走高，远远高于工资地涨幅。

三年之前，在一些二线城市里，月薪2000元的工作看上去似乎还是非常体面的。现在，如果你的工资依然还是2000元，那就实在不好意思开口了。仅仅三年时间，天差地别。

但有一个残酷的事实，如果不包括北上广深这些超一线城市，2000元工资的月薪是华夏大多数二线城市的日常水平。

在一些三线甚至三线以下的小县城，许多地区的工资水平只在1500元左右徘徊。

几天之前，有一个覆盖大多数女性网友的网络调查，文中提问：你觉得如今一个男人，多少钱的月工资才有资格贪恋爱？

调查提问将工资分成四档：2000元，3000元，4000元，5000元及以下。

调查结果出来后，选择最高的比列竟然是4000元这一档（千真万确，因为那时候我刚毕业，对这个调查记忆深刻）。

不少月收入低于4000元的男性网友不禁发生哀嚎：我们难道连谈恋爱的资格都没有？

但有一个十分残酷的事实是，伴随着社会的发展，消费水准不断提升。

大多数工作中所能够提供的薪水，和现代社会的消费需求，已经越来越不成正比了。

十年之前，月收入1000的上班族，还能靠着工资养活一家人；十年之后，月收入2000的上班族，却连自己都快养不起了。

悠悠作为一家立足于互联网的私营企业，能够让许多年轻人为之向往，是因为它能够提供较为丰厚的薪水，还有一份较为公平的竞争环境，肉眼能够看得着的晋升渠道。

对于许许多多基层员工而言，公司的高层不敢去想，但组长、主管之类的职务，还是有机会去争取一下。这不像许多私营企业，阶级早已经固化了，就算你干上十年、二十年，基层还是基层。

在就业形势逐渐严峻的2010年，如果你能够获得一份来自悠悠的offer，就像一碗让人安心的铁饭碗，剩下的便是全身心地投入到工作当中。

至少在未来可以预见的时间里，互联网行业当中，没有几家公司能够对悠悠造成威胁。

这也意味着悠悠的这份offer，不止薪水丰厚，而且稳定而持久。这个优势足以让无数青年才俊蜂拥而至。

此时，n多企业倒闭，n多企业发不出工资，n多企业停止年度招聘，n多企业裁员过冬，国内外n多专家学者发文称“2010年将是就业非常困难的一年”。