第262章 怀孕了（2 / 3）

所以只能按照最初和苏时伊商定好的，将公司招人的事情都推到苏时伊的头上，而她自己对外只有销售推广的权利。

亲戚们如果想从她手里拿员工内部价购买产品也可以，但数量有限，一个月也仅能以内部价买三套。

有关于员工内部价苏时伊和邬婷婷在一开始的时候也早就在合同里订好了，普通职员每个月有三次9折购买产品的机会，而高层则是有三次8.5折购买的机会。

别小看了这只有零点几折的内部福利。

按照目前sw·国色在售的两个系列，以花颜系列这种‘平价’产品为例，买一整个大全套需要八千块左右，员工内部价可以便宜八百多呢。

如果要购买活动期间的凝脂系列·焕生，普通员工内部价则是可以便宜将近两万左右，一个月三次就是六万左右，要是有员工将自己的内部价购买资格转售，一个月挣得比自己工资还多。

而公司压根不会管员工们到底要怎么使用这个三次内部价购买福利，真要转卖出去那也是他们的本事。

最初的时候招揽的这些员工们并没有将这一个小小的内部福利放在心上。

可随着凝脂系列的爆火后，立即就有人意识到了这个内部福利能够给他们带来的利益。

现在凝脂系列·焕生的活动价已经结束，目前已经恢复了原价25.8万一套。

他们拉来的客户图的就是便宜，哪怕给客户9.5折的内部价优惠，也能比正价便宜一万两千多。

普通员工自己就能挣另外0.5的折扣优惠。

为了防止内部价扰乱市场价格，苏时伊限定了职员们使用内部福利的次数，但从某一方面来说这给的内部折扣价对公司和员工均是双赢。

一听要分红，邬婷婷的眼神顿时铮亮，直接扑到苏时伊的怀里兴奋的嗷嗷叫。

苏时伊笑了笑，糟糕的情绪总算好了几分。

如今sw·国色也算是步入正轨，经过这几个月的经营以及建设，公司的规模已经达到了五十人，如果再加即将开始招工的工厂，人数将会得到进一步扩大。

这也算是个好消息了。

一天后。

苏时伊接到医院的通知去拿配型告知单。