第七百零三章 分配（2 / 4）

这种被征召的雇佣战团，自然有得到“抚恤金”、“战利品分配”、“不受战争法追责（责任由官方承担）”的权利。

政治、军事、民间，三层势力划拨之下，体系完成了，职责和权力分配也就好了。

谁该干什么事，能干到那种地步，也有了章程......最怕的，其实是被民意裹挟，承担根本做不到的无限责任。

“行，我们先组建几个救援队，和其他几个大型营地形成联络，同时把伤员保护起来......”

有了官方背书，独立团的钱少校也能够更加直接的调度、召集民间武装力量了......他的兵团损失也不小，急需要新兵进行补充。

某种意义上，这也是东国人的传统和处事风格了，先把班子和架子搭起来，让机制运转起来，再往其中填具体内容。

你可以说它官僚甚至老旧......但在很多时候，这套机制可以让一些没人愿意去干的事情，有人管有人理，有人能够通过它得到应有的报酬，有人能够被记录下功勋和战绩。

有了功绩有了战果有了牺牲的记录，就能够因此获得抚恤金和奖金，不管最后谁买单，是政府那边，还是利益相关方分担.....至少，有个章程。

总之，不管这个机制有着太多的问题.....总比没有机制来的强。

“行，各位，开始忙了。”

简单的会议沟通之后，把职责分配出来了。

救援、联络、侦察、护卫.....看似相差不大的工作，却往往需要专业人士来承担。

“行，我现在就带十组人，每组一个四阶或两个三阶镇守，优先搜索那些无线电频道求援的倒霉蛋，并将其优先带回这里。”

这种工作，优先由军方的人员承担了，他们混编了空骑士，方便进行各种救援。

零散的战士可以汇聚成新的力量，他们能够承担的工作很多。

那些已经走了的“大老”也不代表就此单干，他们只是转变成了“任务的承担方”，成了拿钱办事的雇佣方，或者说外围势力.....雇主就是这个临时的机构。

“我会派人联络那几个还在坚守的营地，试着能不能进一步整合。”