第二十七章 不可思议（2 / 3）

对于企业的员工也一样，谁都希望能在形象好、有实力的公司工作。

就像我这样刚入职不久的公司小员工，心里也会有一种自豪感。

企业的员工一旦对所在企业有了自豪感，就会产生归属感不是

这样一来，员工才会珍惜这个机会，加倍努力工作，才能在工作中获得成就感。

这些都是相辅相成的。

所以说，这不仅仅是一笔看似简单的住宿费，更是公司的公关宣传费。

别看你这个老抠，老外比你更抠门，仔细算算就知道，这比打广告更划算更直接，一举多得的事情，何乐而不为”

周海洋闻言，若有所思，继而若有所悟，他接着问道：“你们在全国各地都有这样签了协议的酒店”

“是的。不仅在华夏，全世界都有。”

“那你们公司是不是有一个酒店的名单，上面注明了每个地方签约的酒店是哪个都是什么样的折扣或者价钱”

“应该……有吧。”范丽莉一脸写满了疑惑，她猜不透周海洋问这些话的用意是什么：“这些都在公司行政或者财务手里，订房和结算都归他们管，我们只负责住。”

“那你能不能想办法帮我搞到这个名单不全也没关系，不是最新的也行。”

“你要干嘛”范丽莉的脸上不由得露出了一抹狐疑，看着周海洋。

“我们华宇公司也可以去找这些酒店谈协议嘛，照这个单子按图索骥，到哪儿出差就找哪家谈，谈到多少算合适，至少心里有数呀。”

范丽莉忍不住又哈哈大笑道：“海洋，就你们华宇公司现在那点儿实力，人家都不知道你们是谁，没人会跟你们认真谈价格的。即使能谈出一定的折扣，你们能承诺每年至少保证多少的入住率吗”

周海洋沉思片刻后，一本正经地说道：“我心里明白，今天肯定不行，估计今年都不行。但没准儿明年一说，人家就知道我们是谁了，明年实在不行就后年……”

“海洋，难道你忘了昨天你的悲惨遭遇了吗那些公司之所以不把你放在眼里，甚至到了中午时间也不请你吃一顿饭，而且敢欺骗你糊弄你，关键的原因是认为你们没有实力。