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第12章 安排咋工作(1 / 3)

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“料场萤石需要安排人复检。”鲁师傅对侯权民说。

是呀,侯权民也考虑着这件事。

前天由于分析室柴丽仙和胡新环是连班,没有额外给她俩派活,是因为怕她俩心里不满。

今天今项工作确实该开展了。连向娜和张凡玲已正常上班,给她俩安排这项工作也是理所当然。

况且进厂的萤石一直是她俩检测的。

“好,今天我安排连向娜和张凡玲到料场取样,下班之前,让她俩把检测结果报上来。”侯权民回复鲁师傅。

作为化验室副主任,侯权民有给职工安排工作的权利。鲁师傅对员工有什么工作要求,只有通过主任或者副主任的支持配合来达到。

“我不是不信任她俩,是怕她俩提供上来的数据,参考意义不大。”鲁师傅提出了异议。

要说鲁师傅对连向娜和张凡玲不放心也有理由,前天两个人的旷工事件,确实在化验室造成了很坏的影响。

这是很明显的工作态度不端正。别说是主管配料工艺的鲁师傅,就是一个普通员工,也会对她俩的工作质量提出质疑。

“还是由我自己来做吧!”侯权民考虑了一下,对鲁师傅说。

工作不好往下安排,可这项工作又必须得开展,他只好亲自动手,自己来完成这项任务了。

鲁师傅觉得这样做不合适,就对侯权民说:“咋会能让你去做呢,要职工们干啥呢!”。

侯权民已经是副主任了,处在管理的岗位上,有自己的工作要做。要是让他亲自检测样品,有点降低了他的身份。

侯权民也有难处,正常情况下,把这项工作安排给连向娜或张凡玲做得了。况且以前这项工作就是她俩做的。

鲁师傅已经表示出对她俩不信任了,再让她俩做这项工作显然不妥。

要说让柴丽仙和胡新环做这项工作可靠。前天连向娜和张凡玲旷工的时候,已经让她俩连过一次班了。连向娜和张凡玲已正常上班,再让她俩加班不合适。

“还是让我来吧!”侯权民坚持说。

鲁师傅要的是萤石检测数据,有了数据就可以进行质量分析,就可以知道在八卦炉内煅烧过程中,灵石颗粒游离氧化钙高的问题出在哪里。

至于工作该怎么安排,那是侯权民的权利。

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