34. 第 34 章 跑马地大别墅（1 / 9）

两人进了林薇的办公室。

杨经理将资料放下：“这是制衣厂的员工资料, 一共246人，全部都在这里。”

助理紧随其后：“这是客户和供应商的资料。”

林薇拿起上面的人员架构表。

她在不久之前买下了这家制衣厂。

工厂占地面积2000多平，包括一栋两层的厂房, 一栋员工宿舍，一栋三层的办公小楼，还有个两层的仓库。

这次她没有捡漏, 花费一百八十万，单按面积算比罐头加工厂贵了快两倍, 毕竟现在的服装厂主要的生产设备是缝纫机, 价值并不高。

仓库里倒是堆着一些库存, 但港城湿度大, 仓库里积压的衣服如果不尽早卖出去反倒是负担。

工厂现在还有一些订单没有完成，因为人事变动, 人心惶惶, 有人请假去找下家, 如果订单不能按期交货，还要支付违约金。

最重要的是现在制衣厂身陷官司, 林薇接管的是一个烫手山芋。

林薇放下资料，问道：“现在有多少人上工？”

助理看着林薇的脸色, 回道：“大概……九十多，其他人请假了。”

“请假事由？”林薇问。

助理紧张地咽了口唾沫, 不知道为什么, 对方明明比她年纪还要小，周身却有种上位者的压迫感, 与刚才哪个亲切热情的小姑娘判若两人。

“天太热了，说是……中暑了。”

“明天……不，今天下午会有工人来安装空调, 这个月满勤的员工发放高温补贴，每人100元，包括后面的8月，9月，连续发放三个月，一会儿拟个通知告知所有员工。”

一个缝纫女工的工资每月在400元左右，100元的高温已经算是一笔不菲的奖励。

杨振雄不用猜，就知道明天会全员到岗，因为明天就是8月1号。

方法是管用，就是太费钱，果然如传说中一样财大气粗。

要知道在所有生产成本中，占大头的都是用人成本，如果哪个领导想开源都是首先把主意打到员工的工资待遇上。

“为什么没有企划部？”林薇抛出下一个问题。

这次助手无法回答了。