第163章 宣传的相似性（2 / 4）

依靠着斯特拉瑟超前的视野在各个市场上都取得了优异的成绩，尤其是当意大利人彼得罗·费列罗答应担任格里戈公司的ceo后。

这家企业加快了自己的发展步伐，甚至开始向欧洲其他国家的市场开进。

巨大的利润使得这些企业有着充足的底气为工人开出优厚的待遇，他们的工作条件是全欧洲最好的，很多人都挤破了脑袋想要进入格里戈公司工作。

这也正常，因为没有了资产阶级从中榨取剩余价值，所有工人都能得到自己生产的全部价值。

在分配的环节上民族工人党派出了党员进行监督。

当然了，为了防止有人中饱私囊，这些监督的人员都是从该部门的工人中选出来的。

斯特拉瑟对于先锋队是否会腐化的问题非常关注，他很清楚未来苏联是如何倒台的，在这其中腐败就是一个很大的问题。

他目前能够想到的办法就是把监督权放到劳动人民的手中，决策权放到先锋队的手中。

至于分配只能尽量用制度去杜绝贪腐，虽然这并不保险。

事实上无论再好的制度都存在漏洞，只要有心去找，总能找到贪污的办法。

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所以民族工人党管理层才拥有良好的待遇，为的就是减少贪污的动机。

不过在斯特拉瑟看来，最好的办法还是让工人们自己决定如何分配。

在他以前拜读过的书籍中，他找到了一种在他看来比先锋队理论更好的国家构架，那就是何塞的国家工团主义。

没有政府在中间作为媒介，而是组织工人团结起来成立工会。

并通过各种工业行动，使社会由资本家主导变成由工人主导，并结合社会主义及无政府主义主张废除政府及资本制度，由生产工人所组成的工团来取代政府，以性质不同的工团来管理和拥有各种社会资源。

这种情况下的腐败会比政府中产生的更少，因为没有人会贪污自己的钱。

唯一的坏处就是很难形成统一的调配，只有在所有公会之间协调高度顺利的情况下才能迅速地发展生产力。