第597章 驾驭下属，亲疏有别（3 / 4）

陆皓明疑惑地说：“曾国藩以文人带兵，如何驾驭那班将领的，书上只说他以诚待人，我总觉得光靠一个【诚】字怕不行。”

竹素则说：“所谓传记都是文人们写的，以己度人，其实就是作传者自己的一番想象。大抵来说，曾氏确实讲究一个【诚】字。

他首先是以诚相待，以德服人。但【诚和德】只能驾驭与他有同样道德水准的人，对那些桀骜不驯的将领是威恩并用。”

陆皓明感叹：“曾国藩能够成为一代名臣，确实有他的独到之处。他能够以诚待人，以德服人，让将领们心服口服，这是非常难得的。”

竹素点头道：“曾国藩的成功主要在于他的人格魅力。但他还是一个有手段的人。”

竹素看穿陆皓明心思，知道他两次来，都是问人事管理方面的事情，便说道：

“【诚】和【德】是领导者必备的品质。只有这样，你才能够赢得下属的心，但人上一百，武艺俱全，各有各的特性。有一个办法比较好。”

“大师说说。”

“稠人广众与私人密室，各有作用。”

陆皓明认真地望着竹素。

“亲者，于稠人广众扬其善，在私下密室训其错；疏者，于稠人广众扬其恶，在私下密室慰其心。”

陆皓明一听，豁然开朗：“我理解一下大师的这两句话，您看对不对。”

“请说。”

“对于与自己关系好的人，在正式场合抬举他，表扬他。在私下场合指出他的错误，批评他，训导他。

对于与自己关系不好的人，在正式场合要敢于批评他，指出他的错误。在私下场合反而要安慰他，鼓舞他。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

喜欢升官证道请大家收藏：升官证道更新速度全网最快。

竹素点头道：

“对于你信任的人，你在公开场合抬举他，是给他树威信，在私下场合又无情地批评他。实际上，他是看上去很体面，但在你面前又硬不起来。