第十一章 易中海，刘海中，阎埠贵（2 / 3）

王副主任也跟了上来，今天张伟提出的问题，他们以前也没思考过。

经过张伟一说，才发现里边的大问题。

一旦要全面评选优秀四合院了，所有被评选为优秀四合院的管理者，都会有捂盖子的情况发生。

“小张，今天是听君一席话胜读十年书，得谢谢你率先发现这个严重问题。”周主任直接感谢的说道。

“周主任，您客气了，我给你们倒点水。”张伟笑着说道。

张伟倒了两杯水，放在两人面前。

“小张，这评选优秀四合院，你这里有没有解决的办法。”周主任直接问出了自的目的。

“如果评选优秀四合院，这事情是必然发生的，除非三位大爷都刚正不阿，不然必然会导致土皇帝或者封建大家长的出现。”张伟认真的说道。

“那如何才能激励人们和谐友爱，又不会发生这样的事情？”周主任认真的问道。

“其实很简单，选优秀家庭，或者最美家庭，这样个体的存在，就能激励大院的全体，也就是从群体变成个人就行了，只要不涉及利益，就不会发生土皇帝的情况。”

“还有就是对四合院的管理，两年重新选一次，如果大院里对他们选出来的大爷不满意，重选直接换了就是。”

“还有就是评选优秀四合院管理员，优秀的管理员给与一定的奖励，用来激励管理者的热情。”张伟随意的说道。

周主任听完张伟的话，疑惑瞬间开朗。

如果变成了评选优秀家庭的话，就不涉及群体利益了。

只要没有群体利益，就不会有封建大家长，土皇帝之类的出现。

“那你觉得评选优秀家庭依据什么来？”周主任好奇的问道。

“按照荣誉来吧，你可以联系周围的几个厂子，出台优秀工人评选，最努力工人评选，进步最大的工人评选，工厂里边多弄点荣誉。”

“至于街道办也要弄出一些荣誉，比如见义勇为，最孝顺子女之类的荣誉。”

“这些荣誉都是积分，优秀家庭直接按照积分评选。”张伟认真的说道。

“此言有理，”周主任思索了一会可能性，也没有想出有问题的地方。

“其实这样的选择方式，还是有弊端，毕竟人善妒，别人评上了，自家没有，会嫉妒。”张伟想了一下说道。