第56章：培养人才，研发电脑（2 / 3）

“董事长我…我…我可能还需要一天时间，后天可以完成。”被叫浩子的研发人员，尴尬的回应道。

这里是游戏研发实验室，以秦明为首，他作为研究技术总工，而浩子，戴维宁，夏天，高小洛，何安，冯晓婷这六人是游戏研发的核心人员。

当然，这不是表明他们的技术是最厉害的，只不过这几人是秦明叫来的，可信度高很多。

而小鬼子工厂留下来这些人，李泰安还是留了个心眼的，他可不想自己辛辛苦苦研究出来的技术被人拿走了。

就算自己注册了版权，申请了专利又如何，人家稍微的修改一下脚本，换另一种模式，随便变动一下，李泰安就咬人家不入了。

“都加快速度了，争取一个星期之内把这两款游戏搞定，到时候生产出来时候，就差不多可以上市了。”

“还有三个月时间多一些就到年了，你们如果想收奖金了，给我人家加班都要快点做好。”

“好的董事长。”

“董事长，你过来一下。”

这时候，在另外一边的秦明他们几人并没有参加这两款游戏制作中，因为这两款游戏已经接近完成了。

他们已经没有工作了，于是李泰安没有浪费他们的天赋，直接拿来很多他自己准备好的研发资料过来给他们。

反正他们的专业是研发出身的，虽然他们主攻游戏研发，但和其他产品也是息息相关的，李泰安打算把他们培养成全能研发技术人员。

所以他把研发计算机的知识教导给他们七人，经过近十日的教导，他们存在基础，上手非常的快。

虽然不说马上可以已经熟悉，可以自主研发了，但至少已经掌握了流程，加上李泰安到时候给出程序，他们只要懂了制作过程，完善数据就好了。

有着李泰安在一边辅助他们一段时间，相信很快他们就可以出师，独自可以完成任务的了。

“怎么了，哪里不明白？。”李泰安问道。