5：总经理穆林亲自出马（1 / 2）

勇士队总经理克里斯穆林绝对能够算得上这支球队的名宿！

当他刚以一名菜鸟的身份来到NBA的时候，老尼尔森就已经是当时球队的主教练了。

两人共同在这支球队效力的时候，还留下过不少的佳话。

新秀赛季取得成功之后的穆林却深陷酗酒恶习之中，在唐尼尔森教练的帮助下穆林成功的从酒精中摆脱出来。

穆林在之后的1988年到1993年的连续5年里，平均每赛季都有场均超过25分和5个篮板的优秀成绩，五次入选NBA全明星赛。

可以说，是老尼尔森挽救了他的职业生涯，而从那个时候开始，穆林就把老尼尔森当做是恩师一样看待！

所以去年小牛队出现动荡，刚刚上任勇士队总经理不久的穆林便第一时间联系了恩师老尼尔森，这对师徒互相了解，穆林极为支持老尼尔森在金州打造一支能够在全联盟绽放光彩的球队！

一拍即合之下，老尼尔森又回到了这片熟悉的土地。

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总经理的任务除了统领好球队的大小事务之外，还有一个重要的点，便是要团结好球队，搞好球队氛围，以及确保球员们的正向心态。

这是一项极为重要的工作！

篮球是一项团队运动，而一个团队要想能发挥最大的威力，必须确保团队和睦！

然而，NBA又是一个利益至上的联盟，这种逻辑体现在每一个角落。

而一名球员能够在球队中处于什么样的地位，和他们的收益有着直接的关系！

核心球员会对队友在场上的表现不满、状态实力出色的角色球员也会对自己的球队地位不满、甚至有时候两名核心球员也会彼此不满，从而使整个团队没有办法凝聚到一起。

这种事情在NBA的球队中屡见不鲜，湖人队的OK组合就是一个典型的例子。

一旦球队没办法协调好核心球员的关系，那么最终的结果就是必然要送走一名球员。

最终，大鲨鱼东游，建立湖人王朝的OK组合分道扬镳。

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所以说，市场了解重要球员的想法和心态，是一件很重要的事情！