第166章 入职测试(1 / 5)
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干员入职测试主要囊括物理强度,生理耐受,战场机动,战术规划,战斗技巧和源石技艺适应性六个大方面。
干员的入职测试的结果会记录进干员的个人档案。罗德岛也会根据这次测试摸索新进干员的能力,并以此为根据划定该干员的能力与工作范围。
现在温娜站在一间屋子里,她的面前是一个模样奇怪的机器。
“凋灵小姐,请您握拳,尽可能用力,攻击这个软板。”杜宾拿着一个终端,远远地站在一旁。
一个包着软包的软板被挂在温娜面前,为了让受试者能够发挥出全力,测试空间足够宽敞,地上也铺着防滑的材料。
“为了保证测试结果无误,请不要使用源石技艺。”
不使用源石技艺吗。
温娜握了握拳,扭头向杜宾点头致意后,她后撤一步。
纤细的手掌握成小小的拳头。温娜扭动身体,随即,粉白的拳头猛地挥击而出。
“砰!”
飞舞的黑色长发平静下来,原本平整的软板肉眼可见地凹陷了下去。
“滴-”杜宾眼前的屏幕亮起,一个数字不断地跳动着,最后定格了下来。
“物理强度--普通,差一点到标准。”
“已经很不错了,一个足够强壮,营养均衡的乌萨斯人也才刚刚到标准。”
“好了,下一项。”
温娜眼前的机器收起,缓缓地升进天花板之中。
另一台机器从严丝合缝的地板下升起。
“这台机器会发射橡胶软球,一共有八个强度,我们会用软球射击你的躯干,以此来记录你的生理耐受成绩。”
“请记住。”杜宾认真地提醒道:“千万不要强撑,感觉撑不住了就马上喊停。”