第166章 入职测试（1 / 5）

干员入职测试主要囊括物理强度，生理耐受，战场机动，战术规划，战斗技巧和源石技艺适应性六个大方面。

干员的入职测试的结果会记录进干员的个人档案。罗德岛也会根据这次测试摸索新进干员的能力，并以此为根据划定该干员的能力与工作范围。

现在温娜站在一间屋子里，她的面前是一个模样奇怪的机器。

“凋灵小姐，请您握拳，尽可能用力，攻击这个软板。”杜宾拿着一个终端，远远地站在一旁。

一个包着软包的软板被挂在温娜面前，为了让受试者能够发挥出全力，测试空间足够宽敞，地上也铺着防滑的材料。

“为了保证测试结果无误，请不要使用源石技艺。”

不使用源石技艺吗。

温娜握了握拳，扭头向杜宾点头致意后，她后撤一步。

纤细的手掌握成小小的拳头。温娜扭动身体，随即，粉白的拳头猛地挥击而出。

“砰！”

飞舞的黑色长发平静下来，原本平整的软板肉眼可见地凹陷了下去。

“滴－”杜宾眼前的屏幕亮起，一个数字不断地跳动着，最后定格了下来。

“物理强度－－普通，差一点到标准。”

“已经很不错了，一个足够强壮，营养均衡的乌萨斯人也才刚刚到标准。”

“好了，下一项。”

温娜眼前的机器收起，缓缓地升进天花板之中。

另一台机器从严丝合缝的地板下升起。

“这台机器会发射橡胶软球，一共有八个强度，我们会用软球射击你的躯干，以此来记录你的生理耐受成绩。”

“请记住。”杜宾认真地提醒道:“千万不要强撑，感觉撑不住了就马上喊停。”