第703章 痴心小青梅想通了（43）（1 / 3）

两个工厂的筹建工作进展非常顺利，毕竟有市委领导班子的全力协助，又有基层群众真心实意全心全意的支持。

大家都清楚，工厂建起来了，工作机会就来了，城市发展好了，大家的生活水平也就提高了，政府发给居民的保障物资就会增加，说不定年底就会多发两瓶酒，多发一斤油，多发点津贴。

安澜最近也挺忙的，两个研究所轮流打卡，特别招人稀罕。

眼瞅着研究进展飞速，彩电样机都做出来了。送到京城一鉴定，效果比用外汇券买的进口商品还要好。

这下子，周厂长也成了四机部的亲儿子，要钱要人要东西，老周得寸进尺，不断试探四机部的底线。

事实上，四机部也没什么底线，只要对国家发展有利，对国民经济有利，困难都是可以克服的。反正他想要的东西都要到了。

工厂建设如火如荼，一机厂的职工们都兴奋得不得了。这就意味着自己家孩子快回来了啊。

职工们都对安澜充满感激，他们已经知道，不管是烤箱还是电视，都是周厂长这个生病休学在家的孩子弄出来的。

平日里见到安澜，他们总是会笑的温暖灿烂，有外向大胆的，还要凑过来夸几句。

要说他们之前对她休学这事没有一点想法，那是不可能的，毕竟她看起来就很健康，摆明了就是想通过病休拖延下乡甚至不下乡。

但是，一机厂整体风气还不错，更关键的是，在领导的带领下，大部分都是明白人，没有糊涂蛋。

单从权衡利弊得失的角度来分析，他们也选择了对周厂长的做法睁一只眼闭一只眼。没有人去使坏。

举报又能怎么样？

老周背景强横，举报了他，很大可能，他屁事没有，那举报人可就要倒霉了，甚至全厂职工都会跟着倒霉。

退一万步讲，就算安澜因此而下乡，老周也吃了瓜落，他们又能落着什么好呢？他们的孩子能因此而回来吗？显然不可能。

而一机厂却失去了一个有能力的好领导。

这些年，在周厂长的带领下，一机厂的职工待遇和福利水平在全市都是最好的，多少人羡慕他们呢！

虽说工资本身差别不大，但是他们一机厂的妇女同志，能比别人多休一个月产假，这是厂里额外给的福利，生孩子发的奶粉票是其他厂的两倍，孩子成长过程中还有各种补贴，上学有书本费，下乡的时候除了知青办给补助，厂里也发了，就说现在，每个季度还给下乡的孩子发10块钱补贴呢。而且是厂里直接给到知青手上，不经家长的手。

每隔半年，厂里还给知青们写信，告诉他们，有困难向厂里申请，在乡下锻炼体魄、磨炼精神，千万别搞歪门邪道，让别人看不起我们一机厂出去的人。