第七章 机遇（1 / 2）

“咚咚咚”徐斌在门外轻轻的敲门。

“请进”得到允许后徐斌开门进入，看到波总正在电脑看着显示器微微皱眉。

“阿斌啊，有什么事情吗？坐”邵海波抬头看见徐斌。

“没什么要紧的事，就是看波总有没有时间想请你吃饭”徐斌坐下端正身体，双手收拢胸前。对于波总个人来说徐斌还是挺感激的，不管是邵海波因为职场原因提拔还是其他原因，最少让徐斌进入管理岗位。

邵海波闻言微笑的看着徐斌“因为什么原因啊，是最近的人事变动吗？”

“不是的，人事变动对我个人而言没什么影响，主要是想和波总联络下感情，哈哈”双方都没介意工作中有意加强从属关系，彼此互相请客也好几次，并不忌讳这样的请客吃饭。

“可以啊，等下你叫小蕾去储物柜拿瓶茅台。我们也有段时间没一起吃饭了”

“嗯，那我就不打扰波总工作了”

徐斌出门后走到前台让文员拿酒，说是晚上波总需要。公司采购了很多业务烟酒，有聚餐或者年终活动都是公司统一审批后采购。服务业请客户吃饭是常有的事，销售也需要有领导审批才能带酒，不然只能在酒店点酒水。

在客户群回复拍拍日常马屁，又在工作群要求大家仔细工作，承诺有时候团建下。

每个项目根据合同款项都有对应内部团建费用标准。

一般2万以下项目只有5左右，对公司来说属于小项目。

2万-5万项目有四万左右经费，对标的中小项目。

5万-1万有八万左右经费，项目人员规模达到5人左右，属于中型项目。

1万以上就是大型项目，经费没具体要求，以上为大概团建标准，如果超支后能不能审批通过看财务心情。（＾?＾

目前徐斌负责的项目属于中型，根据合同规划范围项目实施需要3个月时间，项目成员有1人，每次团建吃饭消费基本在12左右。基本每周都要团建提升士气犒劳组员。徐斌印象最深的碧桂园项目，天天团建周边都吃腻了。

下班时间到了徐斌在微信问邵海波什么时候忙完，得到回复马上就好后，开始整理工位拿起酒准备出发。