第七十四章 童为国光火（1 / 2）

东风厂第三批下岗职工名单迟迟不能公布，原先说，让大家过了中秋节，过了中秋节后又说要过了国庆节。职工们不知道厂里葫芦里卖的什么药，到处打听消息同时又到处传播消息。

有的说是市里不同意厂里的搞法，市里好几万下岗职工，又快国庆了，怕职工到市里闹事。有的说是厂里自己定不下来，厂一级领导是否也“两丁抽一”，意见不统一。还有的说，根本就不是什么“两丁抽一”，厂里整个都快要停产了，你就是一丁，不下也得下。

事关家家户户，消息千奇百怪，一段时间里人心惶惶。

主要原因其实只有一个：既然是两个人下一个，一家人里谁下谁不下就成了家事，厂里管不着。

可厂里又不能不管。东风厂是一家老厂，六十年代初建厂，从几百人发展到三千多人。八十年代解决夫妻两地分居的问题，九十年代解决职工子女就业的问题，一家人有两个在厂里工作的情况很普遍，还有的全家人都端东风的饭碗。

“两丁抽一”几乎涉及到每一个家庭。对于涉及到的家庭来说，就意味着家里要减少一半的收入，这是头等大事。哪个下哪个不下，一家人就得好好划算划算。

下了岗，还能出去挣上钱的当然列为首选。上了年纪，干不了几年的，则宁愿自己下岗，把饭碗留给儿女。虽然明知国有企业已经不再是铁饭碗，东风厂本身也是前途未卜，朝不保夕，但除了这个饭碗外，还有什么留给儿女呢?

几十年来，东风厂就是职工的家，厂里不仅管着职工的吃喝拉撤，生老病死，还管着子女上学，就业，救济等等。只要厂子还在，大家就还有依靠，所谓留得青山在，不怕没柴烧。从一个家庭的角度来讲，这很合乎情理。

厂工会顺应民意，搞了一个民意测验，叫做职工分流摸底调查，却不料这个东西令童为国大为恼火。

“扯淡。”

童为国在厂长办公会上，拍着摆在他面前的那一叠所谓摸底调查表，大发脾气，“你们看看，你们搞上来这个东西。”环视一眼，对坐在身边的总工程师说：“你说说，你是总工程师，如果你下了岗，谁来当这个总工程师?儿子还是老婆?”

总工程师推推眼镜，吃惊地说：“我没说我要下啊。”想想又补充说：“前几天是有一个什么厂来找过我，也只是叫我给兼职搞一搞，我也没有答应啊。”

童为国说：“我是说个意思。不是谁想下就下，谁不想下就不下。不能这样办，对不对。”

总工程师明白不是说他，点点头，却又答非所问地说：“大家都在说，厂领导就不搞两丁抽一了，我看不能搞这个特殊，要大家平等。”

童为国不满他堂堂总工，又是厂里的技术副厂长，也跟着说那个很刺耳的“两丁抽一”，就没理他，接着说：

“总的原则不变，一家人有两个在厂里工作的，下一个。谁下岗得厂里定，不是自己说了就能算数。大家还有什么意见，没意见就这么决定。这个月以内一定要把名单公布出来，早公布，人心早安定。”

童为国说到这里，很不满地看了列席会议的厂工会主席一眼，说：“现在厂里困难，不是我们一个厂两个厂的事，是全行业的不景气，民意调查以后不要动不动就搞，搞多了还添乱。”