77 都有一个过程（2 / 5）
“还不是要求高，然后待遇又不行的。”
期间，老板娘也有问凌一要不要考虑留下来继续做，说是可以给她加一点薪资，但是真的就只加了一点点，凌一拒绝了，因为这个没有什么留下来的价值，也没有什么可以学习提升的机会。
其实老板娘也不是真的想留凌一，也不认可凌一，凌一就更没有必要留下来了。
说什么要是凌一想得到更好的薪资和发展机会，还是需要凌一自己多付出一些时间，还有提升自己的技能，说如果还是现在这样的水平也不能保证未来可以给凌一多少薪资和机会。
老板娘这哪是想留人，就是想赶人走吧，老板娘从头到尾都不认可凌一，凌一也觉得没有什么必要留下，而且已经干的不开心了，还待着受罪干嘛，所以坚持确定了要走。
老板娘那边也没有再强求，只是说人是在招的，只是目前面试的几个人都还不太合适，会尽量加快速度。
可以早点走，当然最好了，虽然凌一一天都不想干了，但是都到最后了，也不想闹的太僵，还是考虑等公司招到人对接好了再走，做到这样她也是仁至义尽了。
“我感觉我上午好像说了不该说的，和刘总说的太直接了。”
“你说什么了？”
“我有直接质问刘总，那为什么我在这做了这么久，公司没有给我升职加薪，那我是不是可以理解为公司觉得我就只值这个钱，那你刚才说的不是真心话。”
“他怎么回复的。”
“刘总不知道怎么回答了，但是我确实就是这样想的，所以我就这样说了，其实得罪就得罪吧，重要的是我想知道刘总的想法。”
“还有说其他的吗？”
“就是了解我为什么想走，说其实是看重我，我是有发展前景的，就是这类的话了。”
“所以后面就不了了之了？”
“刘总一直问我期望薪资，职业规划。我没有仔细说，钱这个事情你愿意多给，我难道还会嫌少吗，主要是你愿意给啊。”
“所以上午刘总是叫你谈话去的？”
“嗯。”
“就你们两个人？”