第三章第六节：人跑钱跑，越早越好（1 / 2）

老张是一名移民从业者，他以帮助“人跑钱跑，越早越好”为服务目标。他是一位颇有思想的中年油腻男。他曾总结过：现在地球文明阵营，不再是以价值观、社会制度划分，这样有些复杂难理解。我说个划分标准：两个阵营是以最高领导人任期年限划分的。无限任期组织抱一团，有限任期组织抱一团，这样理解起来容易多了。

在东亚这块，越南和比特大陆是有限任期组织。他们中间夹着个无限任期的艾美城。那么，越南和艾美城之间，是合作还是对抗呢？目前，回答这个问题，主要是参考经济利益。

老张：“我给您汇报个情况：最近，我发现艾美城频繁的引进我们东升号发掘的人才。”

听了老张的话后，阮三胖脸色变得很难看。他很清楚这个问题的严重性，毕竟人才是一个城市发展的关键。如果艾美城一直继续这样下去，对越南整体的发展会造成巨大的损害。阮三胖立即召开了一场紧急会议，讨论如何应对这个问题。

会议上，阮三胖提出了一系列的方案，包括增加越南的福利和优惠政策，加强对人才的培养和管理等。但是，越南制造业和国际贸易的就业趋于饱和，新的产业尚未崛起，而艾美城规划的三三计划已经在人才争夺上占据了优势。

经过激烈的讨论和思考，阮三胖和其他越南官员决定采取一种大胆的措施，那就是与艾美城合作。

在与艾美城的谈判中，越南政府提出了一个方案：（1将越南的优秀人才引导到艾美城工作，并建立起一种人才共享的机制，以实现互利共赢。（2sbi集团作为贸易渠道参与三三计划。

艾美城表示欢迎，并提出要与越南政府共同出资，建设一些培训机构和创新中心，加强对越南人才的培养和管理。

这个方案得到了双方的认可和支持，很快便得到了落实。sbi集团和艾美城联合出资建立了越南人才培训基地，并在基地内开展了一系列的培训活动，包括技能培训、职业规划、创新创业等。

这个举措很快就产生了明显的效果。越来越多的越南人才开始到艾美城工作和创业，越南的经济和社会也得到了快速发展。同时，艾美城也在越南的市场上取得了越来越大的优势。

老张感叹道：“这个方案真的是明智之举，越早合作，双方就能够共同受益。”

几个月后，老张和sbi集团高层一起参加了一场晚宴，在餐桌上愉快地聊着。老张说：“我以前的客户多数都是币圈有钱的，而且，其中有不少人，是靠灰色手段挣的钱。但是，这些准备移民的人，最常说的是同一句话：社会不公。其实，他们自己本身，就是社会的不公。”

正当老张和sbi集团高层谈得热烈时，一个穿着得体的男子走到了他们身边，向他们问好。老张认出了他，他就是艾美城的刘汉硬。