第667章 谁阻拦了荣耀手机前进的步伐，就灭谁！（1 / 10）

一个公司，越是关键岗位的人，越是清楚公司的发展前景如何。

比如汽车企业里面搞新车企规划和零部件采购的人，他们知道未来新车型的许多信息。

从这些信息里头，他们可以解读出自己的产品将来是否有竞争力。

根据这些信息，大家基本上就能够对公司的未来有一个初步的判断。

当然了，销售领域里头，如果能够接触到新车型信息的岗位，情况也是类似的。

在诺基亚华夏里头，作为销售总监，柴航自然是能够接触到比较多的信息的。

至少在未来一年的时间内，诺基亚华夏会有什么新的产品推出来，这些产品的性能如何，他都是比较清楚的。

甚至这些产品的售价，都是他来提案的。

这种情况下，对于诺基亚在接下来的一两年需要面临的严峻局面，柴航显然是很清楚的。

既然清楚将来的情况，他自然也就要开始为自己着想了。

怎么着想呢？

那自然是趁着诺基亚还有几分威名的时候，赶紧跳槽了！

许多人觉得自己在一家公司里面做的比较成功，那是自己能力很出众。

但是其实很多时候，更多的是平台的力量。

离开了平台，很可能你什么都不是。

而你在什么平台，对你跳槽必定也是有影响的。

甚至一个很有才华的人，伱在一家不知名的公司，那么另外一个才华不如你的人，如果在知名公司，他们共同去竞争一个岗位的话，大概率知名公司的人获得offer的可能性更大。

毕竟，hr招聘的时候，对你的情况并没有那么了解。

而根据你过往的履历来进行一些判断，就是必然的事情。

“曹总，诺基亚的销售总监主动的联系到了我，想要跳槽过来负责销售业务。”

一大早，夏青青就跟曹阳说了一个颇为意外的消息。