工作中的快乐说给上司听（1 / 2）

经理召集下属开会，会议快结束时，经理说：“希望大家能早点提交方案。”

凯拉私下说：“哎……没劲。”

经理过来下属的办公室通知，说：“项目完成了，感觉怎么样。”

凯拉：“没劲。”

上大学的时候，凯拉跟别人学了句口头禅“没劲！”没想到这个口头禅竟然成了她工作中的障碍。

一直以来，凯拉觉得自己工作还是很出色的，也取得了不少的科研成果。但是总也想不明白，他们科在选举主任的时候，候选人名单上竟然没有凯拉的名字；在领导推荐优秀人员参加科研组织的时候依然没有凯拉的名字……

凯拉去找上司提意见，没想到上司吃惊地看着凯拉说：“你不是不喜欢科研工作吗？”

凯拉生气地说：“可是我取得了很多成绩呀？”

上司笑着说：“可是，我们觉得一个人只有在他的工作中切实感觉到开心了，才能更好地工作，才能取得更大的成绩。所以，我们以长远的目光来看待问题，挑选的都是有恒心、有毅力的同志。也许你现在的成绩很优秀，但是是否能坚持下来长期做科研，还是我们需要考虑的问题。”

凯拉急了：“谁说我不喜欢？谁说我坚持不下来？”

上司满脸惊讶地说：“那不是你自己吗？你记得你第一次完成一项科研成果的时候，我问你感觉怎样？你说‘没劲’。”凯拉一愣，兴许是她这么说的！

经理：“凯拉，你不喜欢这份工作了吗？”

凯拉：“啊！没有啊。”

经理：“那为何你经常说“没劲”呢？”

上司接着说：“我也一直很看好你，可是每次你都说‘没劲’，时间长了，我就对你失去信心了。一个整天觉得自己工作没劲的人，怎么能坚持下来一直搞科研呢？毕竟这是一个很辛苦的工作！”

我还有什么话可说呢？是我的口头禅害了自己呀！

还有什么可以解决的办法吗？只有亲自向上司澄清了。我认真地说：“‘没劲’只是我的口头禅，说这话的时候并不是我真的感觉没劲，而是我一种自谦的说法，并没有什么实质的意思。如果我真的感觉自己的工作‘没劲’，我早就辞职不干了，也不会到今天，也不会做出那么多成绩。为了表示自己的决心和毅力，我再也不说‘没劲’了，请上司考验我！”

后来我不仅把“没劲”这个口头禅改掉了，而且还取得了更多的成绩。上司开始器重我，并推选我去参加各种科研。后来上司告诉我，一个在工作中能体会到快乐的人，往往最能坚持到最后，并取得非凡的成绩！这话我信！